ГлавнаяКонсультации юриста — Консультация юриста по трудовым вопросам

Консультация юриста по трудовым вопросам

Вопрос юристу:
Во время обеденного перерыва с 12 00 до 13 00 работник отдыхает и принимает пищу. Место работы находится в 10 минутах ходьбы от места отдыха. Соответственно работник после обеденного перерыва приступает непосредственно к своим обязанностям в 13 10. Время передвижения 10 минут считается рабочим временем или нет? Если НЕТ то обеденный перерыв должен заканчиваться в 12 50?

Отвечает юрист:
Время для обеденного перерыва не увеличивается на время следования к месту приема пищи. Если работник приступит к работе раньше - во время, отведенного для обеда, это лично его инициатива.






Комментариев нет.

Добавить комментарий:
Автор:

E-Mail:

Текст комментария:


Введите код c картинки:



Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)
1 2 3 4 5

Рейтинг этого вопроса юристу: 3.26
Опубликовать
Авторизация/Регистрация на сайте
Новости
10.06.2010 - Добавлен раздел Трудовая Инспекция
24.02.2010 - Добавлена обновлённая версия Трудового кодекса для скачивания в формате doc
04.06.2009 - Обзор изменений Трудового Кодекса от 03.06.2009

Все новости
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)
Подписка на рассылку
Электронный адрес:
Город:
Курсы валют
USD EUR GBP
30,1869 39,4694 47,1670
обновление: 31.07.2010
Сюжеты
Аномальная жара - как заявить о своих правах работодателю

Аномальная жара - как заявить о своих правах работодателю

Справедливо ли утверждение, что в очень жаркую погоду, например 28С и выше, может сокращаться продолжительность рабочего дня при условии отсутствия на рабочем месте охлаждающих приборов?
Обратная связь / Реклама на сайте



© 2009-2010 TrKodeks.ru Все права защищены. Полная или частичная перепечатка разрешается только при установке обратной ссылки на ресурс.