Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяПроизводственный календарь 2010 Задать вопрос юристу



Производственный календарь 2010 - основные положения

Приведенный производственный календарь составлен по данным на 30.11.2009 года.

Официальный производственный календарь на 2010 год насчитывает 116 выходных дней.

В случае совпадения праздничного и выходного дня, нерабочим считается следующий за ним рабочий день.

Рабочий день перед выходным праздничным днем сокращается на 1 час.

 7*

− Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на 1 час.

8

− Выходные дни.

9

− Рабочие дни.

 

 

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Январь

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

Февраль

1

8

15

22

2

9

16

23

3

10

17

24

4

11

18

25

5

12

19

26

6

13

20

 27*

7

14

21

28

Март

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

 

 

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Апрель

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

 30*

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

Май

 

3

10

17

24

31

 

4

11

18

25

 
 

5

12

19

26

 
 

6

13

20

27

 
 

7

14

21

28

 

1

8

15

22

29

 

2

9

16

23

30

 

Июнь

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 

4

 11*

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

 

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Июль

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

Август

 

2

9

16

23

30

 

3

10

17

24

31

 

4

11

18

25

 
 

5

12

19

26

 
 

6

13

20

27

 
 

7

14

21

28

 

1

8

15

22

29

 

Сентябрь

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

 

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Октябрь

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

Ноябрь

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

 3*

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

 

Декабрь

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 31*

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 


Нормы рабочего времени на 2010 год

 

 

 

Январь

Февраль

Март

I квартал

 

Количество дней

Календарные дни

31

28

31

90

Рабочие дни

15

19

22

56

Выходные и праздничные дни

16

9

9

34

 

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

120

151

176

447

При 36-часовой рабочей неделе

108

135.8

158.4

402.2

При 24-часовой рабочей неделе

72

90.2

105.6

267.8

 

Апрель

Май

Июнь

II квартал

 

Количество дней

Календарные дни

30

31

30

91

Рабочие дни

22

19

21

62

Выходные и праздничные дни

8

12

9

29

 

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

175

152

167

494

При 36-часовой рабочей неделе

157.4

136.8

150.2

444.4

При 24-часовой рабочей неделе

104.6

91.2

99.8

295.6

 

Июль

Август

Сентябрь

III квартал

 

Количество дней

Календарные дни

31

31

30

92

Рабочие дни

22

22

22

66

Выходные и праздничные дни

9

9

8

26

 

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

176

176

176

528

При 36-часовой рабочей неделе

158.4

158.4

158.4

475.2

При 24-часовой рабочей неделе

105.6

105.6

105.6

316.8

 

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

IV квартал

 

Количество дней

Календарные дни

31

30

31

92

Рабочие дни

21

21

23

65

Выходные и праздничные дни

10

9

8

27

 

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

168

167

183

518

При 36-часовой рабочей неделе

151.2

150.2

164.6

466

При 24-часовой рабочей неделе

100.8

99.8

109.4

310

 

I полугодие

II полугодие

За 2010 год

 

Количество дней

Календарные дни

181

184

365

Рабочие дни

118

131

249

Выходные и праздничные дни

63

53

116

 

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

941

1046

1987

При 36-часовой рабочей неделе

846.6

941.2

1787.8

При 24-часовой рабочей неделе

563.4

626.8

1190.2

             

 

Комментарий к производственному календарю на 2010 год:

 

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2010 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов
при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа
при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы