Порекомендовать сайт
 

Трудовой Кодекс 2014 - 2013 / ТК РФ / Кзот РФ / Законы о труде - Москва, Cанкт-Петербург

Трудовой Кодекс Трудовой Кодекс Российской Федерации это основополагающий документ, регулирующий трудовые отношения в РФ, именно поэтому Трудовой Кодекс подвержен столь частым изменениям. На сайте представлен Новый ТК РФ 2014 - 2013. Ознакомиться с ним Вы можете или на страницах сайта или скачав в формате Word.
ВАЖНО: помните, что Трудовое Право регулирует трудовые отношения между Работодателем и Работником и является сложным процессом, основанным на Праве РФ, поэтому самостоятельное изучение столь сложного документа не всегда способно привести к правильным выводам. Чаще всего проще задать вопрос специалисту по КЗОТ РФ специализирующемся на защите трудовых прав , что мы Вам и предлагаем сделать вписав вопрос в форму ниже.
   
 

Трудовой Кодекс

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ЧАСТЬ ВТОРАЯ
Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА
Раздел X. ОХРАНА ТРУДА
Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
ЧАСТЬ ПЯТАЯ
Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД.
ЧАСТЬ ШЕСТАЯ
Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Актуальность Апрель 2014






Горячие вопросы:
•Увольнение по собственному желанию ЧИТАТЬ
•Компенсация при увольнении
по инициативе работодателя
 ЧИТАТЬ
•Увольнение по сокращению ЧИТАТЬ
•Компенсация неиспользованного
отпуска при увольнении
 ЧИТАТЬ
•Статья 77 Трудового Кодекса РФ
Общие основания прекращения
трудового договора
 ЧИТАТЬ
•Статья 81 Трудового Кодекса РФ
Расторжение трудового договора
по инициативе работодателя
 ЧИТАТЬ
•Трудовой кодекс РФ увольнение
по инициативе работодателя
 ЧИТАТЬ


Комментарии к Трудовому Кодексу, как правило,
имеют авторство и не могут быть
выложены в свободном доступе.
Приобрести комментарии к трудовому кодексу
вы можете в любом книжном магазине
или интернет магазине за символическую цену.


Ответы юриста

Правомерность перевода на другую должность

Заключил трудовой договор на должность специалиста МТО. Руководство устно определило работать в другом отделе, где у меня другие функции и должность. Затем сменился директор, и спрашивает - почему я не на своём месте и не работаю по специальности. Разве это неправомерно?

Оплата больничного в условиях работы на полставки

Я работаю на данный момент на полставки, т.е. в рамках неполного рабочего дня, и сейчас вышла в вынуждённый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Дочь заболела, необходимо сидеть на больничном с ней. Оплатят ли его?

Оплата работы в выходные и праздники

Я - вахтёр в госучреждении с окладом 700 р. Из доплат: фонд директора - 400 р, губернаторских - 2000 рублей. За ночные и праздничные часы ранее делали начисления с общей суммы, сейчас - лишь с оклада. Остальное идёт как материальная помощь, но подоходный вычитывают из общей суммы. Это правомерно?

Условия перевода на работу более низкой квалификации

Я - специалист 6 разряда, был переведен на 3 недели на должность 3го разряда (менее оплачиваемую, но обещали заплатить как прежде). Через месяц выдали зарплату по 3-му разряду, сказав, что по моему разряду заплатили бы, если бы весь месяц отработал. Это законно?

Подписание договоров о полной материальной ответственности

Я руковожу охранной фирмой. Правомерно ли подписание с трудовым коллективом договоров о полной ответственности?

Оплата очередного отпуска беременной сотруднице

Я работаю в торговой компании. На работу вышла в феврале 2010 г., а теперь забеременела и иду в декрет в этом году (в июле). В августе в очередной отпуск за 2014 год должна была уходить. Вправе ли я просить оплатить очередной отпуск в апреле?

Увольнение в выходной день

Работала в компании (5-дневная рабочая неделя), но придя в понедельник, узнала, что уволена. Правомерно ли уволить работника в субботу?

Предоставление отпуска

Я улетела в отпуск и взяла обратный билет на 06.09.13, а приступать к работе должна 05.09.13. Сдать билет уже нельзя. Дала телеграмму руководству, но получила отказ о просьбе двух дней без содержания. Правомерен ли такой отказ?

Увольнение при ликвидации ООО

Наше ООО ликвидируют и мне предложили сокращение или по соглашению сторон (компенсация - 3 среднемесячные зарплаты). За отработанный месяц зарплата будет по графику через три дня. Если уволиться по соглашению, какие мне полагаются выплаты?

Все ответы юриста

Истории увольнений

1. Автор: Ольга Перова
Прислано 04.12.2012
... Ему на замену перевели нового человека из другого нашего офиса. Ох... что началось! В США это называется сексуальные домогательства... подробнее...

2. Автор: Николай Антонович Иванченко
Прислано 19.04.2011
Я 12 лет работал на предприятии столяром. Недавно у нас сменился директор и все пошло наперекосяк. Я получил травму и оказался в больнице всего на 2 недели, а когда я вышел на работу начались придирки... подробнее...


Все истории увольнений
Авторизация/Регистрация на сайте
Новости
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 28.12.2013)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы
Сюжеты

Обратная связь / Реклама на сайте

Трудовой Кодекс - Трудовой Договор - Трудовая книжка - Трудовая инспекция - Охрана труда - Законы - Новости трудового законодательства - Трудовой вопрос - Консультации по трудовому праву

Производственный календарь 2011 - Как составить резюме - Как пройти собеседование - Проблемы на работе - Увольнение - Истории увольнения - Трудовые споры - Вопрос-Ответ - Полезные статьи

© 2008-2014 TrKodeks.ru Все права защищены. Полная или частичная перепечатка разрешается только при установке обратной индексируемой поисковыми системами ссылки на ресурс.