Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяСюжетыНовогодние праздники и каникулы 2012г. Задать вопрос юристу

Новогодние праздники и каникулы 2012г.

Новогодние праздники и каникулы 2012г.

Заместитель главы Роструда Иван Шкловец сообщил о том, что российские граждане могут не переживать и по-прежнему будут отдыхать в новогодние праздники 10 дней подряд. Единственным исключением является то, что в ближайшие годы произойдет сдвиг в графике новогодних каникул для россиян: в 2012г. страна отдыхает с 31 декабря по 09 января включительно, а в 2013г. – с 30 декабря по 08 января включительно.

Первый раз новогодние каникулы сроком в 10 дней были отмечены в 2005г. Произошло это в результате того, что в новогодние праздники были включены православное Рождество, которое также отмечается нашими гражданами и обычные выходные: сб и вс. 

С того времени на заседаниях правительства периодически поступали предложения об изменении количества дней в новогодних праздниках в сторону их уменьшения. Но при этом было сразу добавлено, в целях прерывания нарастающего возмущения, прибавить дни отдыха к майским праздникам в силу того, что у людей именно в этот период начинается дачный сезон. Но, с другой стороны, любители зимнего отдыха были за то, чтобы оставить все, как есть, без изменений. Ведь, как они утверждают, отдыхать два раза в году: зимой и летом, намного приятнее и полезнее для общего самочувствия человека в целом. Мнения, как видите, разделились. Во всяком случае, говорить можно, что угодно, но факт остается фактом: в ближайшие два года страну по-прежнему ожидает 10-дневный отдых в Новом году. 

Итак: 31 декабря 2011г., с 01 по 05 января 2012г. включительно – Новогодние каникулы; 07 января 2012г. – Рождество Христово согласно ст. 112 ТК РФ; 06 января, 08 января и 09 января – дополнительные выходные дни. А между тем, на Россию надвигается третья волна кризиса. Страна вместо того, чтобы работать, будет отдыхать и веселиться. 



Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы