Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяСюжетыАномальная жара - как заявить о своих правах работодателю Задать вопрос юристу

Аномальная жара - как заявить о своих правах работодателю

Справедливо ли утверждение, что в очень жаркую погоду, например 28С и выше, может сокращаться продолжительность рабочего дня при условии отсутствия на рабочем месте охлаждающих приборов?

Работодатель обязан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации обеспечить безопасность и условия для труда, которые должны строго соответствовать государственным требованиям охраны труда. В статьях 209 и 212 ТК РФ установлено, что работодатель обязан проводить санитарнобытовые, санитарногигиенические, лечебнопрофилактические, реабилитационные и другие мероприятия для соблюдения требований охраны труда.

СанПиН 2.2.4.54896 устанавливает особые санитарные требования к температурному режиму и влажности в производственных помещениях. Производственные помещения подразумевают любые замкнутые пространства зданий и сооружений, которые специально предназначены для трудовой деятельности людей как постоянно (в режиме смены), так и периодически (в течении рабочего дня).

Высокая температура воздуха является важным фактором, который влияет на снижение работоспособности. Текст СанПиН указывает, что в летний период температура воздуха в помещении не должна превышать 25С, а его относительная влажность должна быть не менее 40%. При таких условиях возникает ощущение комфорта при работе и достигается максимальная работоспособность.

Так как работодатель должен обеспечить оптимальные условия микроклимата на рабочем месте, они должны быть оборудованы системами отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха. Несоблюдения всех этих требований ведет к нарушению законодательства и создает угрозу здоровью работников. В приведенной таблице указано возможное время пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых значений.


Температура воздуха на рабочем месте, °C

Время пребывания, не более,
при категориях работ, ч

Iа – Iб*

IIа – IIб**

III***

32,5

1

32,0

2

31,5

2,5

1

31,0

3

2

30,5

4

2,5

1

30,0

5

3

2

29,5

5,5

4

2,5

29,0

6

5

3

28,5

7

5,5

4

28,0

8

6

5

27,5

7

5,5

27,0

8

6

26,5

7

26,0

8



Комментарии:

04.07.2017 - яна

А мы заступаем в жару и меняемсч в жару,в 15.00.как нам быть,просим смену чтоб заступала с утра ,отмазки клеют

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.11.2011 -

попробуй уйди, сразу на совсем

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.07.2011 - наталья

У нас в цеху,при работающей 24 часа в сутки "машине"+52.............пока работаемWell

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.08.2010 - Александра

работаем по двенадцать часов, на рабочем месте температура за 35, еле выпросили настольный вентилятор, мало того что сезон отпусков работаем по одному, так еще премии лишают


13.08.2010 -

Где найти условия работы в сельском хозяйстве на открытом поле и в теплицах в такую жару? Везде пишет только про помещения....

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.08.2010 - Николай

Законы то законами, действовали бы они еще на практике, большенству работодателей пофиг на своих работников и что еще хуже этот пофигизм в нашей стране остается безнаказанным!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.08.2010 - Елена

чиновники не считают нас за людей.,т.к.народ сам позволяет себя,,опускать,,УВЫ!

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.08.2010 - Сметанников Вадим

Работаю сваршиком на МУП Михайловская ТЭЦ.Распоряжением главы района был сокращон рабочий день до 15-00 не у рабочих . В конторе поставили в каждый кабинет сплит системы и они до 15-00. А за нами в 17-00 не приходит,, наш'' автобус так как он 15-00 отвозит уставших конторских крыс.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.08.2010 - светлана

Работаю на обувной фабрике в Наб Челнах ,в цехе 50,вентиляция не тянет,воздуха нет,окна узкие,работать невыносимо.Работодателю наплевать на людей,за 6 т рстрадаем и сокращать раб день отказываеться.а еще депутат

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.08.2010 -

как оплачиваетсся сокращенный рабочий день на основании СанПиН2.2.4.54896 04.082010 Люба

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.08.2010 - Алексей

Работаем в цеху,температура воздуха +35 градусов.Начальство ни слова не говорит.Можно ли так работать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.08.2010 - Анастасия

Кондиционера и вентилятора нет. Есть только кулер с холодной водой. Хожу "купаться" в женски туалет. Когда кожа влажная, дышать немного легче....

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.08.2010 - алекс

Санитарные правила распространяются на показатели микроклимата на рабочих местах всех видов производственных помещений и являются обязательными для всех предприятий и организаций


28.07.2010 - Максим

Приложение где обозначены данные отмечено как "рекомендуемое". Поэтому работодатели не нарушают закон. С чего автор статьи решил что они "должны"??


27.07.2010 - камилла

Офис в котором я работаю 12м.кв. температура 40* ,а в кородоре 38*работаем с10-20.ужас. Ни вентиляции,ни кондиционера нет. Ужассссс!!!!!!!!!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.07.2010 - марина

на филевской линии в кабине машиниста +52. выдают на смену литровую бутылку воды))))

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.07.2010 - raf

сегодня задал вопрос , по т.к. в жару смена может быть сокращенна,? темболее что в цеху жара приходят проверяющие и штрафуют за снятый костюм! на что получил ответ что:
" придумал какуюто чуш! такого закона нет !"
я назвал номер Сан Пина где это прописанно , надо мной опять посмеялись тогда я его зачитал и сново услышал
" это же не у нас!!! " "не в россии!!!!"
бля буду весь обед доказывал что у нас что закон наш !!!
тогда ответили что этого никогда не было и не будет ! и с ухмылкой сказали иди по жалуйся узнаеш!!!
короче работяга не человек у нас !!! ????


25.07.2010 - Анна

Полноценный рабочий день- с 9.00 до 18.00 при +35 в помещение. и это в суде... о чем еще говорить, даже если тут нарушают ТК

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.07.2010 - gans

при 35 работаем по 12 часов начальник жлоб

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.07.2010 - Ольга

Я работаю в киоске "РОСПЕЧАТЬ", температура воздуха на рабочем месте составляет 40 градусов. На сколько часов раньше я могу уйти с работы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.07.2010 - Большой Майк

Когда был ( какой-то укороченный день)...мы попросились пораньше в соответствии с ТК РФ. НАм сказали: " ....не нравится, идите работать в др. компанию"
 
Всем ваще параллельно на ТК РФ, сиди в жару +35, рабочий день 9 часов, ни кондишенов, ни вентиляторов, ни кваса! Мать перемать!!! Кормят завтраками, будет, будет кондишен... Воды дома нет, тут в поту сидишь в офисе... Жизнь Г...


21.07.2010 - Степан

ммп им. Чернышёва. температура +38...+45. кондиционеров и вентиляторов нет (есть только у еб...х начальников). Раб. день с 7.30 до 16.10. Так вот вместо того чтобы сократить продолжительность раб. дня согласно ТК и СанПиН 2.2.4.54896, состряпали приказ по которому раб. день теперь с 7.00 до 14.00, а за эти 1.5 часа оплачивается только 2/3 оклада. И такое отношение к людям и закону происходит на гос. предприятии

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.07.2010 - Виктор

Я инвалид 2 группы, хочу расторгнуть трудовой договор беез отработки 2 недель. Имею ли я право расторгнуть договор в связи с аномальной жарой?


18.07.2010 - Александр

А я работаю в плавильном цеху и у нас температура привышает +60 винтеляция не справляется кондиционеров нет, жаловаться безполезно, рабочий день 12 часов!!! Работадатель говорит не нравиться, он никого не держит!

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.07.2010 - Ольга

работаю в торговой центре. В зале температура под вечер понимается до 37 градусов, а там где стоят телевизоры 45. на просьбу отключить хотя бы их руководство ответило отрицательно. да и просим хоть форму одежды сменить. кондиционеры не работают. даже покупатели жалуются. А мы в этом жаре 10 часов проводим


16.07.2010 - дмитрий

я работник экструдера у нас температура в цехе поднимается до 48.5 вентиляция не помогает, люди уходят больничные чтобы не работать в жару, а из отсутствия людей нагрузка на работу ещё выше жалобы начальству бесполезны что делать?


15.07.2010 - Алексей

А у нас нету вентиляторов, сидим все мокрые как цуцики
П.С. Но квас есть

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.07.2010 - Леонид

У нас на работе начальник установил всем вентиляторы, угощает квасом холодным. С учётом легкого сквозняка, жить можно. Работаем.

Ответ на вопрос дан по телефону.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы