Порекомендовать сайт
 
 
Главная — Истории увольнений Задать вопрос юристу

Истории увольнений

Ольга Перова
Я устроилась на работу уже 5 лет назад. Это большое производство напитков, не суть. Работала офис-менеджером. Кофе для клиентов, бумаги, заказ воды, канцелярских принадлежностей и прочее. Всем была довольна. Работа с 9 до 10, обед. Однажды мой непосредственный начальник попал в очень серьезное ДТП и очень сильно пострадал там - в больнице лежал полгода, инвалидность... Ему на замену перевели нового человека из другого нашего офиса. Ох... что началось! В США это называется сексуальные домогательства... Одним словом работать стало невыносимо. Кроме того я замужем, дети и тут такое! мне всего 32, внешне я вполне ничего и вот во что это обошлось :-( Самое ужасное в ситуации то, что Андрей Павлович является племянником нашего генерального. Жаловаться не стала. Мужу говорить не стала, сказала что работа надоела. Через полгода ... Вынудили написать по собственному желанию. Я не могу больше изменять мужу, такая работа невыносима! У женщин в России нет прав! А в случае чего еще и обвинят во всем! Имя изменила. Простите!!!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы