ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
на 2010 год
|
|
АПРЕЛЬ |
МАЙ |
ИЮНЬ |
|||||||||||||
|
ПОНЕДЕЛЬНИК |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
ВТОРНИК |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
СРЕДА |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
ЧЕТВЕРГ |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
3 |
10 |
17 |
24 |
|
|
ПЯТНИЦА |
2 |
9 |
16 |
23 |
30* |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
4 |
11* |
18 |
25 |
|
|
СУББОТА |
3 |
10 |
17 |
24 |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
ВОСКРЕСЕНЬЕ |
4 |
11 |
18 |
25 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
|
ОКТЯБРЬ |
НОЯБРЬ |
ДЕКАБРЬ |
|||||||||||||
|
ПОНЕДЕЛЬНИК |
|
4 |
11 |
18 |
25 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
ВТОРНИК |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
СРЕДА |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
3* |
10 |
17 |
24 |
|
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
ЧЕТВЕРГ |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
ПЯТНИЦА |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
3 |
10 |
17 |
24 |
31* |
|
СУББОТА |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
ВОСКРЕСЕНЬЕ |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
7 |
14 |
21 |
28 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
|
2010 год |
Июль |
Август |
Сентябрь |
III квартал |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
IV квартал |
2-е полугодие |
2010 |
|
|
Количество дней |
|||||||||||
|
Календарные дни |
31 |
31 |
30 |
92 |
31 |
30 |
31 |
92 |
184 |
365 |
|
|
Рабочие дни |
22 |
22 |
22 |
66 |
21 |
Комментариев нет. Авторизация/Регистрация на сайте
Новости
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 11.10.2018) Статьи
Как рассчитать отпускные Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска. Материальная ответственность работника В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде. Все статьи Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении? При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника. Как рассчитать отпускные в 2012 году? Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника. Все Вопросы - Ответы | |||||
