Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяНовости - Новость сайта

Задать вопрос юристу

Трудовое Законодательство РФ в свежей редакции уже на сайте

Трудовой Кодекс РФ претерпел изменения. Не пропустите! Заходите в раздел загрузок и скачивайте последнюю редакцию кодекса в формате MS WORD. Мы всегда следим за изменениями и дополнениями нашего законодательства.

Комментарии:

30.01.2014 - Морозова Анна

Работаю с начала декабря. Официальное трудоустройство через 3 месяца. Есть договор. Зп за декабрь выплатили 25 января(сильно задержали) и аванса за январь нет до сих пор. Написала заявление на увольнение 25 января. Расчета нет до сих пор. Что мне делать?


05.01.2014 - елена

В моем трудовом договоре не указан ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель ООО. Договор по основному месту работы. При увольнении не расчитали отпускные. Не произвели полный расчет зарплаты. Трудовую книжку выдали на руки. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, чтобы работодатель пртизвел полную оплату труда и отпускных ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

Добавить комментарий:

Автор:

E-Mail:

Текст комментария:

Введите код c картинки:

Рейтинг статьи - 0

Количество проголосовавших - 0

Сумма балов статьи - 0

Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)
1 2 3 4 5
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы