Главная — ГЛАВА 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ - ст 60 ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Комментарии посетителей: 24.01.2012 - Владимир
Я работаю в должности "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания". В моей трудовой инструкции есть такие пункты:
1) проводить комплексное обслуживание и ремонт всех офисных и жилых помещений компании.
2) выполнять плотницкие работы
3) проводить сборку, разборку, перенос офисной мебели
4)оказывать поддержку офис-менеджеру ее работе.
Вопрос в следующем. Если этот офис-менеджер распорядился сходить мне в банк, отстаять очередь и разменять мелкие деньги собранные для каких то целей (денег много). Могу ли я отказаться Какие последствия меня ждут вслучае отказа

20.07.2011 - Татьяна
Что делать если работодатель требует, что бы мы работали с 09-30 и до 22-00, при 5-ти дневной неделе? А оплачивают 168 часов, это все прописано в з/п листах.

14.02.2011 - мария
я продавец в договоре указаны разные положения, но дополнительно я должна принимать, отслеживать, отправлять в ремонт и давать на замену технику. это при том что на весь магазин нас всего 2 человека и на время отпуска одного из нас второй работает вообще без выходных ( я последний раз работала 35 дней) законно ли это? и как с этим произволом бороться

25.11.2010 - Дмитрий
Что делать если работодатель требует выполнения работы, не обусловленной трудовым договором



Добавить комментарий:

Автор:

E-Mail:

Текст комментария:


Введите код c картинки:

Рейтинг статьи - 0
Количество проголосовавших - 0
Сумма балов статьи - 0
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)

1 2 3 4 5