Порекомендовать сайт
 
Трудовой Кодекс РФ - Статья 78 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА - ст 78 ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон Задать вопрос юристу

ст 78 ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон


Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.




Ваши вопросы юристу:

26.02.2016 - Кирилл Мандрык

Здравствуйте! После обращения в инспекцию по труду, моей маме-пенсионерке, предложили расторгнуть срочный трудовой договор по соглашению сторон. Какие выплаты ей при этом гарантированы законодательством? Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.10.2015 - Алина Сидорова

здравствуйте! подскажите пож. , как поступить - я работаю в детском саду, хочу уволиться, поставила руководство в известность заранее, теперь всплывает, что я им денег должна. потому что уже была в оплачиваемом отпуске, а год календарный еще не закончился и начала я работать с января 2014 года. так


24.09.2015 - Ярослав Гражданкин

24.09.2015.Алексей Работаю контролер кпп Нашу службу режима руководство решила поменять на чоп .Предложили уволиться по соглашению сторон.Можно ли требовать компенсатцию за 3 месяца среднемесячный зароботок плюс компенсатцию за очередной отпуск и зарплату за сентябрь


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.06.2015 - Никита Собакинский

При устройстве на работу и увольнение по собственному желанию, почему дорога с места работы не считается рабочим временем (днём)? Дорога по тайге (проезд на автомобили "вахта" порядка 400 км до ж/д станции, автовокзала). Ведь в дороги может произойти, что угодно и кто будет нести за это ответственность.


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.04.2015 - Василий Глебов

Мне сегодня объявили требование подать заявление на увольнение с завтрашнего дня. Я работаю заместителем директора ООО "..." - начальником отдела подготовки производства, имею два высших технических образования. У моего директора появилось желание поставить на моё место своего сына. Пока завод строился, была необходимость производить продукцию и следить за ходом строительства. На сегодня всё налажено, идёт притирка взаимоотношений отделов и служб. А мне вот предложили уволиться или перейти на должность мастера. Как быть не знаю. Замечаний, претензий нет, всегда подменял параллельные должности: гл_инженер, директор по производству, исполнительный директор и слышал благодарность и имел денежное вознаграждение за выполненное. Помогал проходить гос_экспертизу для предприятия - и тоже успешно. Но, видать что-то не так. Что делать: оставаться ли, уходить ли и на каких условиях. Много знаний и терпения вложено, но просто написать заявление и уйти не хочу.


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.04.2015 - Евгения Захарова

проработав полгода можно рассчитывать на компенсацию полного годового отпуска?


03.04.2015 - Богдан Яловкин

Порядок увольнения сотрудника по ст.78 Расторжение трудового договора по соглашению сторон.


01.04.2015 - Карина Данилова

Какие выплаты предусмотрены законом по ст 78 ТК РФ, соглашение сторон ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.03.2015 - Александр Урецкий

Добрый день. Увольняюсь по соглашению сторон и в соглашении пишут "произвести выплату единовременной премии за проделанную работу в размере..." Смущает слово премия, могут ли они меня ее оишить и не выплатить?


26.03.2015 - Алина Сидорова

Увольнение по соглашению сторон . Какой порядок выполнения. и Какие компенсации предусмотрены. Сроки


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.03.2015 - Оксана Волкова

Здраствуйте я написал заявление 10 марта 2015. Я неделю ходил чтоб подписали заявление подписалть. Решился подписать главный механик 16 марта и я стал обходить обходной лист. А заявление оставил у секретаря на подпись директору. Я подписал обходной лист кроме главного инженера его нету на рабочем месте 2 недели. Я отдал обходной лист в аддел кадров и сказала приз на следующий день за трудовой. Я пришло и мне говарят как директор подпишет и тогда отдадим трудовую а директора нету 2 недели и что мне делать???


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.04.2015 - Любовь

Какая компенсация положена по закону при расторжении трудового договора по соглашению сторон?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2015 - Татьяна

Чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.02.2015 - Надежда

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по какой статье меня должны уволить по закону. Я работаю в банке (на точке в магазине) - выдаю кредиты. Точку хотят закрыть, т. к. не рентабельна стала. Не хочется, чтобы меня обманули. Спасибо!


24.02.2015 - Надежда

хотелось бы узнать при расторжении трудового договора по согласию сторон какая выплата (сколько окладов) положена от работодателя? и что я теряю если уволюсь по собственному желанию и еще в чём разница увольнения по собственному желанию и по согласию сторон

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.04.2014 - александр

хотелось бы знать какие компиксационные выплаты при увольнении по договору сторон?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.02.2014 - Лилит

Могут ли расторгнутьсо мной трудовой договор, если устроена на место декретницы, которая выходит. Меня директор не предупредил о договоре, и не предлогает свободное место (которое есть), а звонит увольненнному сотруднику, чтобы он вышел ннепосредственно на мое место.

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2014 - сергей

хотелось бы узнать при расторжении трудового договора по согласию сторон какая выплата (сколько окладов) положена от работадателя? и что я теряю если уволюсь по собственому желанию


24.03.2013 - ирина

добрый день,
хотелось бы узнать при расторжении трудового договора по согласию сторон надо ли отрабатывать 2 недели? какая выплата (сколько окладов) положена от работадателя?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.03.2013 - Татьяна

могу ли я уволиться без отработки 14 дней.В связи с устройством срочно на другую работу.

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.02.2013 - Екатерина

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки 14 дней, работаю я не по трудовому договору?


22.02.2013 - Изольда

Здравствуйте! Скажите пожалуйста какую статью записать в трудовую книжку при увольнении работника по собственному желанию? И как должна выглядеть эта запись? Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.02.2013 - Светлана

Могу ли я расторгнуть трудовой договор без отработки 14 дней


17.01.2013 - Михаил

В чём разница увольнения по собственному желанию и по согласию сторон

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.10.2012 - Инесса

устроилась на производство,подписала договор ученика на 3 месяца,отработала 3 дня,работа тяжёлая не подходит по здоровью,написала заявление на расчёт,в ок заставляют отрабатывать 3 дня.правильно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.08.2012 - Ольга

Работаю всег месяц, хочу увольняться. Работаю по срочному договору (2года)
Нужно ли писать заявление за 2 недели?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.07.2012 - Алексей

при переводи с одного предприятия на другое, предприятия с которого перевидешся должно или нет провести с работникам окончательный расчет так как я получил все документы на данном предприятии на руки и предоставил их на другое предприятие


04.06.2012 - Михаил

Обязан ли я подписывать, дополнительные приказы и дополнительные приложения трудового договора, после того как я написал, заявление об увольнении по собственному желанию, меня смущает, то что дата в дополнительных приложениях и приказах стоит дата, когда я устраивался на работу. Эти приложения появились, когда я написал заявление об увольнение по собственному желанию.


03.03.2012 - Александр

могу ли я расторгнуть трудовой дщгщвор в срок 3 или 4 дня, без отработки 14 дней


16.11.2011 - Мария

За сколько дней обязаны предупредить об увольнении? если работник согласен уволиться по собственному желанию?


01.11.2011 - Жанна.Украина

Здравствуйте! Поступила на работу,в школу,18 декабря 1994 года,проработав 18лет увольняюсь ,в связи с переездом в другую страну.Увольняюсь, 25.12.2011 г.Меня интересует вопрос: мне выплатят отпускные за сентябрь-декабрь? и ещё как правильно написать заявление об увольнении,по собственному желанию или по обоюдному согласию? ,Заранее спасибо.


06.09.2011 - Киска

Можно ли уволить женшину до окончания декретного отпуска?


01.08.2011 - Лена

я на испатательном сроке, мгу ли я уйти по собственному желению. без 2х недельной отработки?


20.07.2011 - Егор

Здравствуйте. Я на испытательном сроке и написал на увольнение по собственному желанию, могу ли Я уволиться без 2-ух недельной отработки ???


15.07.2011 - Сергей

Был сотрудником ООО, ушёл по собственному,отработал более полугода! Обязанны ли мне выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск,(2недели)..?? Очень нуждаюсь в информации, буду Благодарен за ответ!

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.07.2011 - Екатерина

скажите пожалуйста, что делать, если мне надо уволиться, а директор в отпуске, и без его разрешения и беседы не дают даже написать заявление, но мне нужно чтобы трудовая книжка была без принудительного увольнения, подскажите

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.07.2011 - ольга

увольнение по соглашению

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.06.2011 - Эмиль

я несовершеннолетний работаю в макдоналдсе я подписывал контракт мне сказали в течении двух месяцев я не могу уволится а мне надо уехать срочно начальница не даёт отпуск за свой счёт можно ли просто уехать и всё а потом меня сами уволят и заплатят ли мне отработанные часы


20.06.2011 -

А если мне начальница просто не хочет подписывать заявление по собственному желанию, что мне делать?Ответьте на мыло пожалуйста.Юлия

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.06.2011 -

А если мне начальница просто не хочет подписывать заявление по собственному желанию, что мне делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.05.2011 -

светлана, Это кого работодателя? Well


25.04.2011 - Катя

на испытательном сроке можно уволиться в любое время? И обязанна ли я отрабатывать 2 недели, если я не устроенна по трудовой, трудовой договор не подписывала, а причина увольнения - беременность ( проблемы со здоровьем, работа для меня стала тяжела) ??? И обязан ли , в случае моего отказа от отработки, работодатель расчитать меня?


15.01.2011 - АЛЕКСАНДР

на испытательном сроке можно уволиться в любое время?


04.11.2010 - светлана

а если одну сторону заставили написать соглашение о расторжении, и в течении получаса уволили по среди рабочего дня



Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы