Порекомендовать сайт
 
Трудовой Кодекс РФ - Статья 85 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА - ст 85 ТК РФ. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника Задать вопрос юристу

ст 85 ТК РФ. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника


Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. Обработка персональных данных работника - получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника.




Ваши вопросы юристу:

24.07.2017 - Артур Шамухамедов

Как я понимаю, не нужно уведомлять Роскомнадзор о персональных данных на работника, т.к. в этом случае оргагизация не является оператором Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2015 - Егор Вытчиков

Здравствуйте! какую статью можно применить в ТК РФ, где с момента подачи заявления об увольнении не обязательно отрабатывать 2-х недельный срок. СПАСИБО. shakuta1979@mail.ru


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.06.2012 - игорь юрьевич

имеет ли право работодатель спрашивать справку о судимости если это не оборонное предприятие и не связанное с каким либо государственной тайной от работника при устройстве на работу?



Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы