Трудовой Кодекс РФ - Статья 85 ТК РФ.
Главная — ГЛАВА 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА - ст 85 ТК РФ. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
Задать вопрос юристу
Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. Обработка персональных данных работника - получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника.
ст 85 ТК РФ. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. Обработка персональных данных работника - получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника.
Ваши вопросы юристу:
24.07.2017 - Артур Шамухамедов
Как я понимаю, не нужно уведомлять Роскомнадзор о персональных данных на работника, т.к. в этом случае оргагизация не является оператором
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.07.2015 - Егор Вытчиков
Здравствуйте! какую статью можно применить в ТК РФ, где с момента подачи заявления об увольнении не обязательно отрабатывать 2-х недельный срок. СПАСИБО. shakuta1979@mail.ru
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.06.2012 - игорь юрьевич
имеет ли право работодатель спрашивать справку о судимости если это не оборонное предприятие и не связанное с каким либо государственной тайной от работника при устройстве на работу?