Главная — ГЛАВА 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ - ст 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
ст 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Комментарии посетителей:
31.01.2012 - работодатель
Я директор малого предприятия, я бы с радостью перешел на 40 часов, но сами работники не согласны, так денег больше!!! Сверхурочные не платим, просто прибавляем часы. Конечная цена продажи изделия не так велика а соответственно и фонд оплаты труда не настолько велик чтобы платить всем по 1 000 000 за 8 часов в день.. И что мы одни такие??
28.01.2012 - Андрей
Поздравляю, Россия.....
пока мы молчим о своих ПРАВАХ, отображённых в ЗАКОНАХ ─ мы быдло....вместо одного возмутившегося возьмут другого, готового на всё за кость и копейку. Так и бродим стадом с одной работы на другую и теряем при каждом шаге свою СВОБОДУ. Мы сами позволяем с собой так обращаться. На спор: если я создам в маленьком бедном и городке рабочие места, но буду обращаться по-скотски и платить одну печеньку, придут ли ко мне работать?...думаю, понятно...матерясь, но придут.... Закон ли виноват или мы, дикари?..отмывайте чувство собственного достоинства, если желаете, чтобы с вами обращались, как с людьми и соблюдали Закон, созданный для Людей....
всем удачи
25.01.2012 - макс
мдя... Работаю 15 на 15.в сутки работаю в среднем 18-19 часов,и отдыхаю 6-5 часов.получаю 15000.если очень понадобятся деньги-и вы так работать будете

18.12.2011 - Анна
График 2 дня в день с 9до21ч.-2 дня в ночь с 21до 9ч.-2дня выходной и ещё один день 12часов. Итого60 часов в неделю, вместо40. В декабре 252ч.получается вместо168 из них84ч. ночные. Круто живут наши работодатели и на ТК им наплевать. А зарплата не превышает2МРОТА.Где закон? Кто за него отвечает?
23.11.2011 - Анатолий
по основному договору график работы 2 через 2 с 10 до 20 с определённым окладом, по факту платят меньше ссылаясь на не хватку выработанных часов , правомерно ли это
09.10.2011 - Фёдор
Поставили новый график работы с 8:00 до 22:00 2 через 2 . Подскажите это вообще нормально? или все таки идет нарушение?
15.09.2011 - Студен Артём
В этой статье не указано сколько составляет рабочий день практиканта производственной не оплачиваемой практики. Подскажите пожалуйста или скажите где можно найти такую информацию.
28.08.2011 - Егор
Я работаю пожарным в г. Звенигороде. Наш нормальный рабочий график 1-3. С середины августа нам дали распоряжение работать сутки через сутки,якобы потому что ввели черезвычайное положение по области. Скажите законно ли так работать,т.к. мы практически не отыхаем. На сутки все выходят в полусонном состоянии,а нас еще гоняют на разгрузку каких то ящиков от грожданской обороны и причем в наглую говорят что мы теперь и грузчики по совместительству! И темболее приехал начальник утром на развод и в открытую заявил,что оплачивать нам этот месяц будут не за сутки через сутки как мы до настоящего момента работаем,а как за сутки-трое,потому что бухгалтерия не знает как вас расчитывать! Что нам делать?????????
21.08.2011 - Ольга
Где найти документ, подтверждающий то, что воспитатель, работающий с умственно-отсталыми детьми в учреждении социальной защиты (не образовательном) должен работать 25 часов в неделю?
15.08.2011 - Сергей
Законно-ли лишать работника КТУ за то,что он невышел на работу в выходной день?
22.07.2011 - справедливый
Ну если не нравится так работать то чего не увольняетесь, беда ваша в том что вы не работать хотите а отдыхать. Потому и в жопе.
07.06.2011 - Елена
есть ли перерыв и сколько при 7 часовом рабочем дне?
28.04.2011 - Сергей
Сколько времени на отдых в час имеет право работник? Может ли работодатель ограничить работника в курение и уволить его в случае не выполнения?
31.01.2011 - Юрист
Все ниже перечисленные случаи являются прямым нарушением Российского законодательства, тем не менее я бы советовал вам ознакомиться с вашими трудовыми договорами, и если в них не предусмотрены условия о которых вы говорите, то вы имеете право подать в суд на вашего работодателя.
20.01.2011 - Юлия Евгеньевна
Здравствуйте! Я работала в ООО"Апекс-плюс" уже 6 месяцев, мало того,что я работала по 14 часов день, ещё когда нам выдовали заработную плату из неё вычетались не малые суммы на погашение как они говорят недостачи магазина, хотя когда я устраивалась туда работать, было сказано, что все недостачи будут вычитаться только с контролёров магазина. Но этого не происходило. Законно ли вычитать с кассиров из зарплаты деньги на погашение недостачи магазина??? И обязаны ли они выплатить мне мои переработанные часы???
09.12.2010 - Елизавета
нас на работе заставля.т перед новым годом работать с 1 выходным на недели а я работаю по графику 2\2 по 12 часов, и по своему здоровью я просто не смогу отработать столько часов. могут ли меня уволить по невыполнению этого приказа и как я могу защитить себя от этого?
23.11.2010 - Елена
Работаю 2 через 2 по 14 часов. Переработку не оплачивают. Какой то процент от зарплаты платят в конверте. То есть оформлены на 8.000 а получаем 10.000. Законно ли это? И куда обратиться?
03.11.2010 - Елена
какая продолжительность рабочего времени для женщин в сельской местности.где найти подтверждающий документ, что он составляет 36 часов, т.е на час короче?
08.10.2010 - webdiez
работаю 13 часов 5 дней в неделю. 65 часов в неделю получается. С этим бороться?
18.09.2010 - Артем
Работаю 2 через 2 по 13 часов. В неделю получается около 60 часов. Т.е. имеет место нарушение трудового законодательства?
Добавить комментарий:
Рейтинг статьи - 4.20
Количество проголосовавших - 5
Сумма балов статьи - 21
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)