Порекомендовать сайт
 
  Трудовой Кодекс РФ - Статья 91 ТК РФ.

ГлавнаяГЛАВА 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ - ст 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

ст 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени


Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Комментарии посетителей: 31.01.2012 - работодатель
Я директор малого предприятия, я бы с радостью перешел на 40 часов, но сами работники не согласны, так денег больше!!! Сверхурочные не платим, просто прибавляем часы. Конечная цена продажи изделия не так велика а соответственно и фонд оплаты труда не настолько велик чтобы платить всем по 1 000 000 за 8 часов в день.. И что мы одни такие??

28.01.2012 - Андрей
Поздравляю, Россия.....
пока мы молчим о своих ПРАВАХ, отображённых в ЗАКОНАХ ─ мы быдло....вместо одного возмутившегося возьмут другого, готового на всё за кость и копейку. Так и бродим стадом с одной работы на другую и теряем при каждом шаге свою СВОБОДУ. Мы сами позволяем с собой так обращаться. На спор: если я создам в маленьком бедном и городке рабочие места, но буду обращаться по-скотски и платить одну печеньку, придут ли ко мне работать?...думаю, понятно...матерясь, но придут.... Закон ли виноват или мы, дикари?..отмывайте чувство собственного достоинства, если желаете, чтобы с вами обращались, как с людьми и соблюдали Закон, созданный для Людей....
всем удачи

25.01.2012 - макс
мдя... Работаю 15 на 15.в сутки работаю в среднем 18-19 часов,и отдыхаю 6-5 часов.получаю 15000.если очень понадобятся деньги-и вы так работать будетеSo-so

18.12.2011 - Анна
График 2 дня в день с 9до21ч.-2 дня в ночь с 21до 9ч.-2дня выходной и ещё один день 12часов. Итого60 часов в неделю, вместо40. В декабре 252ч.получается вместо168 из них84ч. ночные. Круто живут наши работодатели и на ТК им наплевать. А зарплата не превышает2МРОТА.Где закон? Кто за него отвечает?

23.11.2011 - Анатолий
по основному договору график работы 2 через 2 с 10 до 20 с определённым окладом, по факту платят меньше ссылаясь на не хватку выработанных часов , правомерно ли это

09.10.2011 - Фёдор
Поставили новый график работы с 8:00 до 22:00 2 через 2 . Подскажите это вообще нормально? или все таки идет нарушение?

15.09.2011 - Студен Артём
В этой статье не указано сколько составляет рабочий день практиканта производственной не оплачиваемой практики. Подскажите пожалуйста или скажите где можно найти такую информацию.

28.08.2011 - Егор
Я работаю пожарным в г. Звенигороде. Наш нормальный рабочий график 1-3. С середины августа нам дали распоряжение работать сутки через сутки,якобы потому что ввели черезвычайное положение по области. Скажите законно ли так работать,т.к. мы практически не отыхаем. На сутки все выходят в полусонном состоянии,а нас еще гоняют на разгрузку каких то ящиков от грожданской обороны и причем в наглую говорят что мы теперь и грузчики по совместительству! И темболее приехал начальник утром на развод и в открытую заявил,что оплачивать нам этот месяц будут не за сутки через сутки как мы до настоящего момента работаем,а как за сутки-трое,потому что бухгалтерия не знает как вас расчитывать! Что нам делать?????????

21.08.2011 - Ольга
Где найти документ, подтверждающий то, что воспитатель, работающий с умственно-отсталыми детьми в учреждении социальной защиты (не образовательном) должен работать 25 часов в неделю?

15.08.2011 - Сергей
Законно-ли лишать работника КТУ за то,что он невышел на работу в выходной день?

22.07.2011 - справедливый
Ну если не нравится так работать то чего не увольняетесь, беда ваша в том что вы не работать хотите а отдыхать. Потому и в жопе.

07.06.2011 - Елена
есть ли перерыв и сколько при 7 часовом рабочем дне?

28.04.2011 - Сергей
Сколько времени на отдых в час имеет право работник? Может ли работодатель ограничить работника в курение и уволить его в случае не выполнения?

31.01.2011 - Юрист
Все ниже перечисленные случаи являются прямым нарушением Российского законодательства, тем не менее я бы советовал вам ознакомиться с вашими трудовыми договорами, и если в них не предусмотрены условия о которых вы говорите, то вы имеете право подать в суд на вашего работодателя.

20.01.2011 - Юлия Евгеньевна
Здравствуйте! Я работала в ООО"Апекс-плюс" уже 6 месяцев, мало того,что я работала по 14 часов день, ещё когда нам выдовали заработную плату из неё вычетались не малые суммы на погашение как они говорят недостачи магазина, хотя когда я устраивалась туда работать, было сказано, что все недостачи будут вычитаться только с контролёров магазина. Но этого не происходило. Законно ли вычитать с кассиров из зарплаты деньги на погашение недостачи магазина??? И обязаны ли они выплатить мне мои переработанные часы???

09.12.2010 - Елизавета
нас на работе заставля.т перед новым годом работать с 1 выходным на недели а я работаю по графику 2\2 по 12 часов, и по своему здоровью я просто не смогу отработать столько часов. могут ли меня уволить по невыполнению этого приказа и как я могу защитить себя от этого?

23.11.2010 - Елена
Работаю 2 через 2 по 14 часов. Переработку не оплачивают. Какой то процент от зарплаты платят в конверте. То есть оформлены на 8.000 а получаем 10.000. Законно ли это? И куда обратиться?

03.11.2010 - Елена
какая продолжительность рабочего времени для женщин в сельской местности.где найти подтверждающий документ, что он составляет 36 часов, т.е на час короче?

08.10.2010 - webdiez
работаю 13 часов 5 дней в неделю. 65 часов в неделю получается. С этим бороться?

18.09.2010 - Артем
Работаю 2 через 2 по 13 часов. В неделю получается около 60 часов. Т.е. имеет место нарушение трудового законодательства?



Добавить комментарий:
Автор:

E-Mail:

Текст комментария:


Введите код c картинки:



Рейтинг статьи - 4.20
Количество проголосовавших - 5
Сумма балов статьи - 21
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)
1 2 3 4 5
Авторизация/Регистрация на сайте
Новости
22.11.2011 - На сайте выложена последняя версия редакции ТК РФ
18.07.2011 - Изменена редакция Трудового Кодекса РФ
17.06.2011 - Вышла новая версия редакции Трудового Кодекса РФ
17.05.2011 - Добавлен новый раздел

Все новости
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011)
Подписка на рассылку
Электронный адрес:
Город:
Сюжеты
Как правильно уволиться с работы
Как правильно уволиться с работы

Больше половины работающих граждан в тот или иной момент задаются вопросом: как наиболее безболезненно и быстро уволиться с работы, выплаты при увольнении, сроки увольнения, и т.д.

Все сюжеты
Сюжеты
Трудовой кодекс опять изменили!
Трудовой кодекс опять изменили!

18 июля 2011г. вышел Федеральный Закон Российской Федерации, подписанный президентом России Дмитрием Анатольевичем Медведевым, № 238-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Все сюжеты
Обратная связь / Реклама на сайте



© 2008-2012 TrKodeks.ru Все права защищены. Полная или частичная перепечатка разрешается только при установке обратной индексируемой поисковыми системами ссылки на ресурс.