Главная — ГЛАВА 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ - ст 100 ТК РФ. Режим рабочего времени

ст 100 ТК РФ. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Комментарии посетителей: 22.01.2012 - Диана
Здравствуйте, я работаю воспитателем в коррекционном интернате, хотела спросить предусмотрен ли нам обеденный перерыв, если мы работаем 9-10 часов подряд

16.01.2012 - Кристина
обязательно ли проводить обеденный перерыв через 4 часа после начала смены при восьмичасовом рабочем дне?

11.01.2012 - анастасия
здравствуйте я работаю в ооо корпус груп волга дон. работаю повором.у нас 8 часовой раб день 3х сменка и 1 скользящий выходной чтобы получить 2 выходных приходиться выпрашивать. законно ли это?и как с этим бороться?

25.12.2011 - Любовь
Работаю в компании Велингтон,график 2/2 но уже за декабрь отработала 18 смен,а месяц еще не кончился,могу ли я не выходить и как мне должны оплатить переработку?

25.11.2011 - Наталья
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, я работаю в торговле график 2 через 2, выходной день меня вызвали на ген. уборку.Имеют ли право меня вызывать на работу? и по какой статье я могу не выходить? Спасибо.

15.11.2011 - Татьяна
Добрый день! подскажите как поступить в сложившейся ситуации. График работы сутки/трое, по производственной необходимости пришлось выходить в выходные, в месяц отработано 260 часов, их оплатили без учёта переработки. Правы ли в бухгалтерии и какие компенсации я имею право получить в этом случае? Заранее благодарна.

11.11.2011 - Валентина
Злравствуйте, скажите пожалуйста, на работе сократили одного человека и теперь делают график сутки через двое правомерно ли это.

10.11.2011 - ирина
Здравствуйте я работаю на Вичюнаи русь наш график работы 12 часов два дня в день один выходной два дня в ночь один отсыпной разве так можно люди в обморок падают и с сердечными приступами имеют ли они права делать такие выходные

05.11.2011 - елена
здравствуйте,у меня такой вопрос,изначально на приеме на работу говорили,что график 2через 2,и часов рабочих должно быть не больше 180 часов,но выходит по другому,работаем практически без выходных,а если предоставляется один и то всегда вызывают на работу,при этом нет уверенности,что все это оплатят,подскажите как быть мне в этой ситуации.Спасибо

17.10.2011 - Кристина
Я работаю 224 часа в месяц.я узнать хотела это правомерно или нет?

17.10.2011 - Кристина
Изменить график я не в силах. я работаю администратором в салоне красоты. рабочий день сократить невозможно. так как я недавно устроилась на работу то менять что то в уже сложившейся системе никто не будет. я просто хотела узнать по законодательству Российской Федерации можно работать 14 часов в день? (Мне есть уже 18)

17.10.2011 - Кристина
Здравствуйте.Я работаю два на два по 14 часов в день. законно ли это ответьте мне пожалуйста!!!

11.10.2011 - Наталья
Я отработала понедельник и вторник по8 часов,а среду и четверг мой начальник требует,что бы я работала по 12 часов.Дополнительный выходной предоставлять отказывается.Прав ли он?

09.10.2011 - АЛЕКСАНДР
МОЖНО ЛИ РАБОТАТЬ 4 ДНЯ ПО 12 ЧАСОВ?? 2 ДНЯ С 6-00 ДО 18-00 И 2 ДНЯ С 18-00 ДО 6-00

02.10.2011 - Виктория
Здравствуйте, мой молодой человек работает продавцом-консультантом в Евросети. Выходные ему выделяет начальство, " как получится": иногда 7 дней работает и 1 отдыхает, а иногда вообще может 2 недели без выходных проработать. Скажите, как с эти бороться? заранее благодарна

12.09.2011 - Маргарита
Здравствуйте. Работаю продавцом-консультантом и у меня "плавающий график". Но начальница так составляет график, что может получиться 9 рабочих дней/2 выходных/7 рабочих дней/1 выходной, а затем подстраивает так, что в конце месяца так и так выходят в сумме стандартные 8 выходных. Начальница аргументирует составление такого графика тем, что "это же плавающий график", но правильно ли это?

07.09.2011 - Ильнара
Здравствуйте. Вы не могли бы мне сказать рабочий день повара в сельской школе?

05.09.2011 - Ксения
Мой друг сейчас работает 12 часов в день 7 дней в неделю. Работает обычным продавцом в магазине видео игр. Скажите, имеет ли он право на выходные дни? Как лучше всего этого добиться?

01.09.2011 - Александра
Здравствуйте!Уже как три недели работаю без выходных по 10 часов.Правомерно ли это?

13.08.2011 - Нина
Может ли начальник своим прказом изменить график работы ИТР с пятидневной рабочей недели на шестидневную индивидуально для конкретного работника.Если да то где об этом можно прочитать?

06.08.2011 - татьяна
дело в том,что у нас график сменный, тоесть при устройстве на работу нам предлогали 2 варианта, либо по 8 часов ежедневно с 2-мя выходными, либо 2/2, но по10 часов. у нас учитываються 2 перерыва по 15 мин каждый и 1 часовой обед, но когда дело дошло непосредственно до работы, мам сказали, что час обеда не считается в рабочее время, тем самым они увеличили нам количество 10часовых смен еще на 3, то есть мы уже стали работать не 2/2, а выходных стало соответственно меньше! сейчас ситуация вновь поменялась, теперь они добавляют еще 2 смены по 10 часов, ссылаясь на новый указ в Российском законодательстве, который якобы вышел в июне месяце 2011года, где сказано, что работник обязан отработать 186 часов в месяц! такого указа я найти не могу. подскажите пожалуйста насколько это правомерно, и действительно ли такой указ имеется! заранее спасибо!

03.08.2011 - вася
ближайщие 3 недели мне предстоит работать с 10 до 9 и без выходных.имеет право так делать начальник?

19.07.2011 - Сергей
Добрый день,разьясните и по возможности укажите статью трудового кодекса по вопросу времени окончания(ухода с рабочего места)я работаю с 9-18ч.правомерно ли мне покидать рабочее место в 17.50?Спасибо заранее

12.07.2011 - Азат
Здравствуйте. Я студент. прохожу практику в автосервисе, пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 19.00, перерыв на обед 1 час. правомерен ли поступает начальство не отпуская меня в 17.00

17.06.2011 - Михаил
Здравствуйте,я работаю продавцом-консультантом,график 2 через 2 ,менеджер заставляет нас выходить в выходные дни на 2 часа,раздавать листовки на остановке,оплата за это ни какая,что делать?

17.06.2011 - Алла
Я работаю в МУП контролером водопроводного хозяйства, рабочий день на предприятии с 8.00 до 17.00 перерыв с 12.00 до 13.00. В летние месяцы наш начальник заставляет выходить работать с 14.00 и 20.00 приказа не издавалось чтобы мы выходили работать в это время. Имею ли я право не выходить в это время на работу, а приходить к 8.00 и уходить в 17.00? И если что-то случается во временной промежуток с 17.00 и до 20.00 понесет ли ответственность предприятие?

16.06.2011 - Гузеля
я студентка.прохожу практику на заводе АО ЖБИ -3 контроллером ОТК.моя начальница заставляет выходить по субботам. рабочий день с 7.00до 16.00 один час на обед. имею ли я право не выходить по субботам?

Добавить комментарий:
Рейтинг статьи - 2.93
Количество проголосовавших - 15
Сумма балов статьи - 44
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)