Главная — ГЛАВА 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ - ст 103 ТК РФ. Сменная работа
Комментарии посетителей: 30.01.2012 - Людмила
Работаем на заводе в три смены.1 смена с 7:30до 15:50. 2 смена с 15:50до23:40,3 смена с 23:40до 7:30. Законно ли мы работаем по субботам так как начальство говорит что мы не дорабатывам часы.Получается что в суботту работать в 1 смену, а в понедельник выходим в ночь.

08.01.2012 - Надежда
Добрый день!
 
Подскажите, пожалуйста, при графике сутки через 3 должен ли работодатель оплачивать рабочие смены, выпавшие на праздничные новогодние праздники в двойном размере?

28.12.2011 - Елена
Имеет ли право работодатель снимать 1 час на обед,при 12-тичасовом рабочем дне,и ставить график 12-день,12-ночь и один день дома.Заранее спасибо

13.12.2011 - вячеслав13
у меня 12 часовой рабочий день. Работаю день-ночь два дня дома. Начальник забрал один час от всего рабочего дня. Законно ли это?

09.12.2011 - Алиша
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как быть. Устраивалась работать в день, с графиком 3/3. Работала по12-14 часов. Через месяц меня, без моего ведома, перевели работать в ночь. Имеют ли они право так делать???? Устроена я официально.

08.12.2011 - Вячеслав
Здравствуйте, скажите пожалуйста, считается ли переработкой график 2(3) через 2(1), если работа по 12 часов (с 8.00 до 20.00, с 20.00 до 8.00), и два выходных.получается 5 дней в неделю по 12 часов. Работа во вредных условиях, слесарем-ремонтником на шинном производстве. На вопросы, ответ: это выравнивание годового баланса времени.

21.11.2011 - Екатерина
Здравствуйте. Я работаю в комп. фирме. У нас график 2х2 с 10 до 10. Но сегодня начальник заявил, что в декабре мы должны работать каждый день, т.к самый прибыльный месяц. Скажите как с эжтим бороться?! Это же явное нарушение.

20.10.2011 - Лейсан
здравствуйте,устраивалась на работу 2 через два по 12 часов,работаю 12 дней подряд и как поняла мне выходной не светит.это вообще по закону?!ответьте пожалуйста

05.10.2011 - Эдуард
Работаем по графику 72(5 бригадка) новое руководство сокращает нам оплату часов, закрывают нам не по 8ч как раньше а по 7ч 12 мин ссылаясь на постановление о вредных профессиях. Законно ли это, ведь мы находимся на рабочем месте фактически 8 часов и обед раньше входил в это время а сейчас его убрали.

29.09.2011 - елена
ответьте пожалуйста на такой вопрос.У меня ребенку 2 годика и меня заставляют работать во вторую смену с 15,00до 21,00.Правомерны ли действия руководства?и почему?

28.09.2011 - Любовь
Я одинокая мама. Ребёнку 15 лет. Заставляют работать в 3 смену с 00.15 до 7.00 утра. Закономерно ли.

01.09.2011 - Павел
У меня на угольно-погрузочном предприятии работают мастера контроля качества-весь коллектив женщины.Просят перевести их с графика день-ночь 2 выходных на график сутки-3е.Возможно ли этом?

30.08.2011 - Александр
Начальник меняет 2х сменный график по 12часов на 3х сменный по 8 часов не смотря на то что все рабочие против не кого не спрашивая,не поставив в известность сказав рабочим за 2 дня до смены графика на сколько это законно?

22.08.2011 - Татьяна
Здравствуйте, скажите пожалуйста, считается ли переработкой график 3 через 2, если работа по 12 часов (с 8.00 до 20.00), и два выходных.получается 5 дней в неделю по 12 часов, это нормально?Работа в автомобильном салоне.

17.08.2011 - Мария
Подскажите пожалуйста!график работы день - ночь сутки дома по 12 часов правомерно это?

14.08.2011 - Валентина
Работаю в магазине, график работы посменный, с 10,00 до 19,00, смены выпадают и в выходные и в праздники, администрация заставляет отрабатывать недоработанные часы, правомерно ли это??

08.08.2011 - Елена
Работаю сутки через двое в доме интернате. Нам оплачивают 22часа, 2 часа отводится на обед и ужин они не оплачиваемые. и сколько часов я имею ли право отвести на сон ночью но имеется доплата за ночные часы 20% это выходит в среднем 300рублей. Сколько часов я имею право на сон??? Подскажите пожалуйста.

06.08.2011 - елена
Здравствуйте. Я работаю на АЗС оператором по графику сутки/трое-оплачивают 21 час. На время отпусков и больничных нас выводят по графику сутки/двое. Скажите это правильно?

04.08.2011 - Светлана
Здравствуйте, я работаю два дня с 8.00 до 20.000, день с 20.00 до 8.00 часов и два дня отдыхаю.Это по закону? Не нарушены ли мои права? Спасибо.

11.07.2011 - Эля
Здравствуйте. Работа посменно утро/вечер. Подскажите, пожалуйста, имеют ли право заставлять работать только по утрам или только по вечерам, если, как минимум, для половины работников целесообразней рабоать один день утром, следующий - вечером и т.д. ?

29.06.2011 - Илья
Если график 1\3 может начальник требовать выходить сутки через двоя или 1\1,мотивируя это тем,что некому работать.и какие мои должны быть действия?

27.06.2011 - Дмитрий
Обязан ли работодатель обеспечивать сотрудников питанием при графике два в день - два отдыхаешь - два в ночь - два отдыхаешь.
и какого размера должны быть перерывы для девушке?
работа на хлеб заводе

23.03.2011 - Женя
Здравствуйте, я работаю посменно. первыйдень в день 9.00-21.00бес права на обед, второй день 21,00-9,00 без права на сон по крайней мере мне сказали так, могжет ли администрация написать мне докладную, что я не присутствовала на собрание после ночной смены в 14.00 часов.Спасибо

15.03.2011 - Кирилл
Здравствуйте!!! Вот у нас в организации график таков: сутки(24) работаю, сутки отсыпной, потом в день(с8 до 18) и опять на сутки!!! Скажите пожалуйста разве так можно работать??? Да и при работе в предыдущем графике сутки через двое - оплаты никогда не было!!!

02.03.2011 - Влад
У меня такой вопрос:я работаю день,ночь,два выходных по 12 часов!А из-за обеда мне ставят по 11 часов!!!Можно ли это по закону?????

01.03.2011 - Алексей
На работе график 12 часов (день,ночь, 2 выходных) Имеет ли право руководство заставить меня отработать дополнительные 12 часов при отсутствии меняющей смены.

27.02.2011 - Елена
работаю диспетчером в такси график работы сутки через трое, имею ли я право на отдых в течении рабочего времени? Если имею, то сколько?

26.02.2011 - Алина
Здравствуйте.у мужа работа 1 через 2, график работы с 8:00до 8:00, правильный это график или по закону сутки через 3? спасибо

20.02.2011 - анатолий
работаю 2/2 по приказу переводят на график день с 8.00 до 20.00 ночь с 20.00 до 2.00 отсыпной и снова день/ночь и так сроком 2 недель до 2 месяцев

11.02.2011 - Ирина
Здравствуйте, я работаю в магазине,график 2 через 2 дня, по 15 часов в день: с 8.00 до 11.00. Считается ли это нормальным?Еще нам обещали 13ю зарплату за такой график, которую нам не перечислили, это было объяснено тем, что нам делали надбавки к зарплате, расчетки мы не получаем, поэтому убедиться в этом не было возможности. Это законно? И еще хотелось бы узнать, с какого месяца беременности можно при таком графике перейти на легкий труд?Ответьте пожалуйста.

07.02.2011 - андрей
работал в организации 9 месяцув сутками посчти 300 суток без выходных сейчас собрался увольняться имею ли право на денежное вознаграждение за переработку??

03.02.2011 - Гульнара
Моя работа сменная и за месяц накапливаются часы переработки, мы берем отгулы а в табели ставим 8часов, в праве ли руководитель отправить в неоплачиваемые отгулы?

29.12.2010 - Григорий
работаю на азс, график работы сутки через трое, имею ли я право на отдых в течении рабочего времени? Если имею, то сколько?

26.12.2010 - Роман
Добрый день.Работаю по графику 12 в день 12 в ночь(-1 час обеда) двое дома ,смены нам выводят из расчета 40 часовой недели(и в договоре прописано 5-ти дневка по 8 часов).Вопрос: одинаковая ли норма часов за месяц при 11 часовом режиме и пятидневки (5 по 8 семь).Заранее спасибо.

24.12.2010 - елена
работаю на азс сутки через трое ,,,должны оплачивать за переработку?оплата почасовая

23.12.2010 - CooL
Доброго время суток. Рабочий график 5 рабочих дней, 2 выходных. 8ми часовой рабочий день, обед на ходу (производство). Перерыв между сменами 16 часов.
НО! Имеет ли право начальник устанавливать график на несколько дней по такой схеме:
- 12 часов раб день, и 12 часов перерыв между сменами. Снова 12 раб день, перерыв между сменами 10 часов 6 часов рабочий день и только после этого снова 8 часов раб день и 12 перерыв между сменами. И в итоги выходит что две смены в неделю по 12 часов, 1 смена 6 часов и 2 по 8 часов. суб. воскр. выходные.
Как с этим бороться и имеет ли право начальник лишать денег или штрафовать за то что отказываешься и работаешь не 12 часов а 8 и уходишь домой!? Какие меры можно предпринять в таком случае?!
Ответьте будьте добры!

08.12.2010 - Елена
скажите а вот работа в автосервисе 3 через 3 с 9,00 до 21,00 является сменной???

26.11.2010 - Сергей
просьба ответ прислать на e-mail (pozitif4eg@pochta.ru)

26.11.2010 - Сергей
у мня такой вопрос: можно ли по закону работать в ночь 5 дней подряд по 11 часов (1 час обеда = 10ч)? и при сменном графике два дня подряд по 13часов (1 час обед=12 часов)?

26.10.2010 - Ivan
Начальник вводит в график доп. 3-ю смену имитируя медленное выполнение работ.При чем,приказом он вступает в силу за 3 дня. Одна смена это 12ч.,график-\день\день\выходной\выходной\.Режим с 08:00 до 20:00.Без предоставления доп. выходных и пособия(1 час=1 денежке,коментируя тем,что больше часов соответственно больше денежек).Срок действия приказа ограничен.



Добавить комментарий:

Автор:

E-Mail:

Текст комментария:


Введите код c картинки:

Рейтинг статьи - 3.00
Количество проголосовавших - 3
Сумма балов статьи - 9
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)

1 2 3 4 5