Главная — ГЛАВА 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ - ст 105 ТК РФ. Разделение рабочего дня на части
ст 105 ТК РФ. Разделение рабочего дня на части
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Комментарии посетителей:
02.02.2012 - Константин
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я работаю на автобусе по графику с 6-00 до 10-00 и с16-00 до 20 мне оплачиваю за разрывность, а мед. работнику для проверки пред рейсового и после рейсового осмотра при таком же графике не оплачивают. Руководство ссылается на Кол. Дог. с формулировкой
«Доплата за разрывность рабочего дня (судовые повара на период эксплуатации судна, водители автобусов)» И так как в скобках не прописан мед. персонал работнику не плотят.
Заранее большое спасибо.
Добавить комментарий:
Рейтинг статьи - 0
Количество проголосовавших - 0
Сумма балов статьи - 0
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)
