Порекомендовать сайт
 
  Трудовой Кодекс РФ - Статья 109 ТК РФ.

ГлавнаяГЛАВА 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ - ст 109 ТК РФ. Специальные перерывы для обогревания и отдыха

ст 109 ТК РФ. Специальные перерывы для обогревания и отдыха


На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Комментарии посетителей: 29.08.2011 - ренат
здравствуйте я хотел бы узнать мне отведён 1 час в12 часовой рабочий день туда входит перерыв на перикур?

26.05.2011 - виктор
Мне интересно! Что будет с работодателем если он запретит перерывы?

24.05.2011 - Дмитрий
если я являюсь укладчиком на производстве с 12 часовым графиком работы и непрерывным процессом производства то какое время отдыха должен предоставить работодатель ежечастно или ежесменно?

12.04.2011 - василий
какова продолжительность данных перерывов и промежуток этих перерывов если работа грузчиком на улице и клиенты идут непрерывным потоком(работа в транспорной компании)

13.01.2011 - павел
а могуд перенести обед к консу рабочего дня?

24.12.2010 - алексей
может ли работодатель запретить работнику пойти согреться и выпить чай?

21.12.2010 - Александр
какова продолжительность данных перерывов и какова доля в часах или их количестве ?



Добавить комментарий:
Автор:

E-Mail:

Текст комментария:


Введите код c картинки:



Рейтинг статьи - 2.00
Количество проголосовавших - 4
Сумма балов статьи - 8
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)
1 2 3 4 5
Авторизация/Регистрация на сайте
Новости
22.11.2011 - На сайте выложена последняя версия редакции ТК РФ
18.07.2011 - Изменена редакция Трудового Кодекса РФ
17.06.2011 - Вышла новая версия редакции Трудового Кодекса РФ
17.05.2011 - Добавлен новый раздел

Все новости
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011)
Подписка на рассылку
Электронный адрес:
Город:
Сюжеты
Как правильно уволиться с работы
Как правильно уволиться с работы

Больше половины работающих граждан в тот или иной момент задаются вопросом: как наиболее безболезненно и быстро уволиться с работы, выплаты при увольнении, сроки увольнения, и т.д.

Все сюжеты
Сюжеты
Трудовой кодекс опять изменили!
Трудовой кодекс опять изменили!

18 июля 2011г. вышел Федеральный Закон Российской Федерации, подписанный президентом России Дмитрием Анатольевичем Медведевым, № 238-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Все сюжеты
Обратная связь / Реклама на сайте



© 2008-2012 TrKodeks.ru Все права защищены. Полная или частичная перепечатка разрешается только при установке обратной индексируемой поисковыми системами ссылки на ресурс.