Главная — ГЛАВА 19. ОТПУСКА - ст 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Комментарии посетителей: 02.02.2012 - ольга
Работаю с 19,07,11 с 16,01,12 отправили в отпуск на 14 дней.Сейчас беременная и в декрет уходить 25,05,12 Могу ли я взять оставшийся отпуск в 28 дней до декрета???

12.01.2012 - Анна
У меня 72 отпускных дня,если я отгуляю часть..то остальные мне компенсируют при увольнении?

06.12.2011 - санёк
могу ли я пойти в отпуск с 25 декабря 2011 по 22 января 2012 года, не ходившим в отпуск полтора года?

03.12.2011 - Илья
Устроился на работу 18 июня 2011 г. , поставили отпуск на конец февраля... могу ли я перенести его на Июнь... или лучше Август?

29.11.2011 - Катерина
Два года была в отпуске в феврале. В следующем году ставят на январь. Это правомерно?

28.11.2011 - Антонина
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,я устроилась на работу 2июня 2011 года,за проработанное время ухожу в отпуск 2 декабря,а следующий очередной оплачиваемый отпуск когда я могу взять???

20.11.2011 - Александр
Имеет ли право работадатель не пустить в отпуск,т.к не хватает персонала

12.11.2011 - саша
меня поставили по графику в январе в отпуск.могу ли я небрать и неписать заявление на отпуск?

09.11.2011 - Юлия
Здравствуйте!подскажите пожалуйста,я устроилась на работу в музей 3 мая 2011 года,за проработанное время ухожу в отпуск 19 декабря,а следующий отпуск когда я могу взять...только уже льготный???

31.10.2011 - Роман
Работал в организации с 4 мая по 3 ноября 2011 г. Уволен по соглашению сторон. Должны ли мне компенсацию за отпуск?

28.10.2011 - Виктория
Здравствуйте, я отработала 6 месяцев, могу ли я взять отпуск и даст ли мне его начальство, на какой срок и оплачиваемый или нет???

17.10.2011 - Александр
Начальством было сказано:" Брать отпуск во время ссесии" т.е. я буду на ссесии в настоящее время, а на работе числится как в отпуске.
Мне это не выгодно.
Есть какая - нибудь статья оговаривающая, что во время отпуска я не должен находиться на ссесии.

14.09.2011 - Ольга
Добрый день. Скажите, пожалуйста, через какое отработанное время я имею право требовать отпуск (официально с 1 марта работаю у ИП)? От него слышала, что у ИП отпуск предоставляется после 11 месяцев работы. Так ли это?

12.09.2011 - Ванька
Здравствуйте. могу ли я расчитывать на отпускные деньги если я отработал 6 месяцев у ИП. если да то по какой статье? заранее спасибо

12.09.2011 - Ирина
Работаю м/с в реанимации, отпуск 48 календарных дней. Обычно делю отпуск на две части, использовала 30 дней отпуска, оставшиеся 18 дней решила перенести на следующий 2012 г. В отделе кадров сказали, что оставшиеся дни на следующий год не переносятся а просто сгорают и не компенсируются материально. Правда ли это?

08.09.2011 - Катя
Здравствуйте! Правомерно ли будет отказать в предоставлении работнику полного оплачиваемого ежегодного отпуска (28 календарных дней) если он проработал 8 месяцев на предприятии. но предоставить лишь половину отпуска. Если да то на основании какой статьи. Спасибо

02.09.2011 - Алена ,Здравствуйте я на предприятии отработала 3 месяцаи перед декрктом взяла отпуск как возможно по статье 122 и 260 мне его дали ,а вот после декрета я уволюсь сразу с этой работы я должна буду воместить им этот отпуск в какой статье это написано?
Здравствуйте я на предприятии отработала 3 месяца и перед декретом взяла отпуск как возможно по статье 122 и 260 мне его дали ,а вот после декрета я уволюсь сразу с этой работы я должна буду воместить им этот отпуск в какой статье это написано?

01.09.2011 - Ольга
Здравствуйте! Правомерно ли будет отказать в предоставлении работнику полного ежегодного отпуска если он проработал 6 месяцев на предприятии. но предоставить лишь половину отпуска. Если да то на какую статью можно сылаться. Спасибо

29.08.2011 - Сергей
Здравствуйте. работая в организации с 06.11.2010. за год было 2 ученических отпуска, должен ли работодатель предоставить мне простой отпуск по истечении 6 месяцев работы?

23.08.2011 - Екатерина
Имеет ли право работадатель не пустить в отпуск,т.к не хватает персонала,отпуск должен быть с 9 сентыбря 2011

18.08.2011 - Алёна
Работаю в организации с мая 2009 года, собираюсь увольняться с 1 сентября 2011, отпуска за 2009-2010 год использованы, могу ли я воспользоваться очередным отпуском с последующим увольнением?

17.08.2011 - Оля
Очередной отпуск заканчивается 21 авгус та 2011. Декретный начинается 30 ноября 2011. Имею ли я право взять очередной отпуск за 2011-2012 год перед джекретным, т.е. отработав с 21 августа по 5 октября? Или это невозможно?

17.08.2011 - Екатерина
Мой муж проработав три месяца увольняется по собственному желанию. При расчете должна ли быть оплата за не использованный отпуск в виде компенсации?

13.08.2011 - ЕЛЕНА
Работаю в оганизации с 17 февраля 2011г. Имею я право на оплачиваем отпуск? и на сколько дней.Тоесть скольуо дней опуска мне полагается по закону за 2011 год?

11.08.2011 - Кирилл
Здравствуйте. Отработал в государственном мед. учереждении 10 месяцев и работаю по сей день. Брал отпуск на 14 календраных дней в июле месяце. Скажите пожалуйста имею ли право просить разделить оставшийся отпуск по 7 дней, например, 7 дней в сентябре, 7 дней в ноябре?

10.08.2011 - Олег
Имеет-ли право работодатель не подписывать заявление на отпуск, если сотрудник отработав восемь месяцев на предприятии написал заявление на отпуск и заявление на увольнение по окончании отпуска?

03.08.2011 - Ольга
Добрый день! Подскажите, в апреле 2011 года устроилась на работу по краткосрочному договору на определенный срок до 03 октября 2011 года (по соглашению сторон). В договоре прописано, что работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск основной - 28 календарных дней. Могу ли я претендовать на отпуск и на какое количество дней?

02.08.2011 - Ксения
Имеет ли право работник на полный ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 28 календарных дней, если он проработал в организации 6 месяцев? Поскольку в нашей организации работникам дают отпуск только на 14 календарных дней. Или возможно получить компенсацию за неотгулленные 14 дней? Заранее спасибо

20.07.2011 - Наталья
На какое время работодатель обязан предоставить отпуск после 6 месяцев работы?

11.07.2011 - людмила
я работаю поваром в ресторане. ресторан закрывают на ремонт на 2 недели. меня отправляют в неоплачиваемый отпуск так как я не отработала еще 6 месяцев. законно ли это?

04.07.2011 - Анастасия
А сейчас разве нет изменений в законе, говорящих о том что работник имеет право брать отпуск еще не отработав 6месяцев, если он обязуется работать в организации как минимум год?

30.06.2011 - Наталья
Имеет ли право работник на полный ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 28 календарных дней, если он проработал в организации 6 месяцев? Поскольку в нашей организации работникам дают отпуск только на 14 календарных дней, мотивируя тем, что год еще не отработан. Дайте ссылку на закон, чтобы можно было возразить. Спасибо заранее за ответ

29.06.2011 - Анна
Здравствуйте, имеет ли право женщина брать отпуск ежегодно летом, если ее ребенку нет еще 10 лет.Или у нее нет права брать отпуск каждое лето?Спасибо.

28.06.2011 - Марина
Я офис-менеджер в компании, состоящей из 7 человек, уже 2 месяца жду отпуска...решили уже окончательно на июль, но возникла спорная ситуация - 3 работника - юрист и второй бухгалтер тоже хотят пойти. директор сказал, что в отпуск пойдет тот у кого большая нагруженность! правильно ли это?год моей работы заканчивается в августе - имею ли я право требовать свой отпуск?

27.06.2011 - Антон
Отработал уже больше года, написал заявление в очередной отпуск, мне все подписали и выплатили отпускные а за неделю до выхода в отпуск сказали:
- в отпуск не пустим много работы.
Имеет начальство право не пускать меня в отпуск. Работаю в гос. организации (музей).

24.06.2011 - НАТАЛИЯ
У меня отпуск 1.08.2011,начальство в отпуск не отпускает и когда возможно отгулять не говорят...взята путевка на отдых,компенсации никаких не выплачивают...я работаю в частной организации...что делать в такой ситуации?

22.06.2011 - Ирина
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Могут ли мне отказать в отпуске если мне 23 сентября 2011 года уходить в декретный отпуск, а я перед декретным отпуском хочу взять ежедневный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск (37 дней основного- это все что насчитали и 19 дополнительного). Отпуск хочется с 1 августа и до декретного. Есть еще заключение с аллерго-центра о том что есть аллергия на амброзию и что мне желателен в этот период отпуск.
Из первого декрета я вышла в конце января 2009 года, последний раз в отпуске в июне 2010г.

08.06.2011 - Юлия
Здравствуйте, имеет ли право женщина брать отпуск ежегодно летом, если у нее ребенку нет еще 10 лет.Или у нее нет права брать отпуск каждое лето?Спасибо.

27.05.2011 - Майя
В конце августа истекают первые полгода на новой работе, хотела уйти в отпуск в сентябре, а начальство объявило что по новому закону в первый отпуск можно уходить после 9 месяцев работы. Так ли это на самом деле?

09.05.2011 - Наталья
Я устроилась на работу в данную организацию 6 месяцев назад. Мне предоставляют отпуск. Какой расчетный период должен быть взят при начислении отпускных?

29.04.2011 - виталий
могу я сходить в, отпус два раза в год если оснавном уже был

27.04.2011 - Николай
Последний раз был в отпуске в апреле 2010,сейчас отпуск в июне 2011.За сколько месяцев мне должны начислять отпускные,если я работаю в организации с ноября 2007?

23.04.2011 - Марина
Я работаю с 01января 2008г. За эти три года отгуляла все отпуска. 20 мая 2011г. ухожу в декретный отпуск, могу ли я пойти перед ним в оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней или только за период с 01.01.11 по 19.05.11?

22.04.2011 - лада
Здравствуйте! Уменя вопрос: Я до апреля 2009г. работала в частной организации,затем уволилась и устроилась в муниципальное учреждение с 20.04.2009г. Проработав 6 месяцев мне дали отпуск на 50дн.(работаю уч.мед.сестрой)с ноября по декабрь 2009г. Следующий отпуск был разделен на 3 части,последние 17 дн отгуляла в октябре 2010г. В конце декабря составлялся график отпусков на 2011г,где я его разделила на 2 половины: с10.05.11-по 27.05.11,с 15.12.11-по январь 2012г.График отпусков был утвержден гл.врачом. 21.04.11г написала заявление на отпуск с 10.05.11-27.05.11г получила отказ на отпуск. Хотя зав.отд.подписано. Но отдел кадров мое заявление не подписало ссылаясь что за период с 20.04.11 по 20.04.12г можно брать только через 4 месяца как минимум. Права на отпуск нет. Так вот подскажите пожалуйста это правда или нет и почему? Я знаю что отпуск мне давали авансом, но так берут многие сотрудники.

23.03.2011 - Елена
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Кроме того, имею старшую дочь 9 лет. Имеет ли право мой муж, получить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время? Первый ребенок не удочерен, но является иждивенцем.Брак зарегистрирован. Время очередного отпуска подошло, но график отпусков на предприятии не составляется и возможность его получения зависит от производственной необходимости.

14.02.2011 - Екатерина
Я работаю в коммерческой компании чуть больше года. С 28 апреля я ухожу в декрет. Имею ли я право до ухода в декрет взять оплаченный отпуск и на сколько календарных дней?

03.02.2011 - ОЛЬГА
Я пошла в отпуск с 6 декабря 2010 года по 8 января,с 9 по 15 января был еще ученический отпуск,в итоге я вышла на работу 17 января.на 2011 год мне поставили отпуск в феврале,имеют ли право они через такой маленький промежуток отправить меня в отпуск,законно ли это?

12.01.2011 - Анна
У нас на предприятии обьявили,что уходить в отпуск мы обязаны с 1 по 10 число,или число ухода в отпуск определяется начальником.Правомерно ли это заявление?

09.01.2011 - Андрей
Я была в отпуске в ноябрь 2010 года. Мне поставили отпуск в марте 2011года, а я просил в автусте . Может ли начальство меня обязать? И что мне можете посоветовать . Магу я отказаться от отпуска .

08.01.2011 - Юрий
Устроился на работу 08.02.10,с 11.01.11.написал заявление на отпуск,соглассно КЗоТ,по истечении 11месяцев.Руководитель не отпускает.Чем он может мотивировать?

21.12.2010 - Мария
Написала заявление на ежегодный отпуск с 05.09.2011 г. Руководство без моего согласия поставило меня в график с 07.11.2011. Могу ли я отказаться от отпуска?

19.12.2010 - Ирина
Я была в отпуске в июле 2010 года. Мне поставили отпуск в январе 2011года, а я не хочу. Может ли начальство меня обязать?

09.12.2010 - Антон
я пошел в отпуск в декабре 2010,он заканчивается в 20 января 2011,меня поставили в график с января 2011 с 25 числа,т.е я выхожу с первого отпуска и через 4 дня во второй,имеют ли они на это право.

02.12.2010 - Эльдар
Имеет ли право работодатель давать только 15 дней отпуска ссылаясь на то, что сотрудник работает меньше года. (работает больше 8-ми месяцев)

09.11.2010 - Людмила
Работаю с апреля 2002 года.Последний очередной отпуск был в январе 2010 года.На 2011 год поставили в гафик отпусков на ноябрь.Промежуток между отпусками составит 22 месяца.Это правомерно?

08.11.2010 - ЛЮДА
Работаю в организации с 12.07.2010. собираюсь в декретный отпуск.могу ли я перед ним пойти в простой оплачиваемый отпуск?

02.11.2010 - Лика
Я работа с 21 мая 2009г. В отпуске была в апреле 2010г. 2 недели и в августе 2010г. 2 недели. Скажите, пожалуйста, сколько отпусков мне надо планировать на 2011г. в графике отпусков?

20.10.2010 - Оксана
Может ли работодатель установить при заключении трудового договора использование ежегодного отпуска только в зимнее время?



Добавить комментарий:

Автор:

E-Mail:

Текст комментария:


Введите код c картинки:

Рейтинг статьи - 3.73
Количество проголосовавших - 11
Сумма балов статьи - 41
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)

1 2 3 4 5