Главная — ГЛАВА 19. ОТПУСКА - ст 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
ст 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Комментарии посетителей:
03.02.2012 - Алексей
У меня накопился отпуск- 3 недели за 2010, 2 недели за 2011 год! Могу ли я получить компенсацию за отпуск? Имеет ли право работодатель мне в этом отказать?
01.02.2012 - Регина
Здравствуйте. Я проработала 1,5 года в одной компании. В этом году собираюсь увольняться. Скажите, могу ли я запросить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в этом (втором) году работы?
01.02.2012 - Анатолий
Добрый день!Осталось три недели неиспользованного отпуска за 2011 год. Могу ли я в письменном виде потребовать от работодателя потребовать денежную компенсацию вместо отдыха.
12.12.2011 - Виктор
Можно ли не идти в отпуск,а получит компенсацию
04.12.2011 - анатолий
если в течении года небыл использован очередной отпуск полностью,можно ли использовать его на следующий год?
29.11.2011 - Lesya
С октября 2010 по январь 2011 года работала по срочному договору. За этот период отпускные выплатили. Далее с Января по июль также был срочный договор, по источении которого перевели на постоянную работу, отпускные не выплатили, сказали идти в отпуск, но в отпуск не пошла.. Сейчас собираюсь в отпуск в феврале. За какой период мне должны заплатить отпускные, если они не выплачивались с января 2011 года?
02.11.2011 - Helena
Работаю в организации с марта 2006г. по сегодня... В отпуске была только 14 дней. Скажите, говорят что неотгуленные отпуска свеше 2-лет.т.е.56 дней отпуска пропадус с 2012г. и работодатель их при увольнении не будет компенсировань выплатой???? Скажите... такая поправка в Закон ТК РФ действительно должна вступить????
31.10.2011 - Василий
В прошлом году я не был в отпуске. По графику отпуск у меня был в августе месяце, я написал два заявления на отпуск в августе месяце, но начальник участка отказал мне даже не объяснив причину. Он сказал , что пойдешь на новый год в отпуск. В ноябре мною было написано ещё одно заявление на отпуск, но так получилось, что сменщик по работе должен был сдавать сессию в ноябре-декабре месяце. Начальник участка сказал, что если я пойду, то сменщик не поедет на сессию, поэтому я согласился с тем чтобы в отпуск не пойти. Свой отпуск за прошлый год я отгулял весной этого года.
Вопрос. Нарушено ли маё право на отдых ? если нарушено то в чём?
25.10.2011 - Елена
Можно ли не идти в отпуск,а получит компенсацию(работаю мастером по пошиву одежды в ателье?
17.10.2011 - Anna
Я хочу взять компенсацию вместо отдыха, а мой работадатель мне в этом отказывает (работаю в техническом университете) - говорит, что университет не выплачивает компенсации и нужно обязательно идти в отпуск. Правомерно ли это? Работаю с июня 2010 по сегодняшний день Спасибо.
13.09.2011 -
могу ли я за половину отпуска получить деньги а половину отгулять
12.09.2011 - екатерина
устроилась на работу в августе 2010 ОАО уже в ноябре компания перевелась в ЗАО и типо выплатили компенсацию за отработанные дни в ОАО,а потом их с первой же зп вычли объясняя это тем,что можно взять дни доп.отпуска или выплатой при увольнении,но начался новый 2011 год и они не к чему,а вот я уволилась от туда и мне ничего не выплатили.что делать?
06.09.2011 - Людмила
Работаю в ООО "..." накопился отпуск за 2 года + текущий год. Написала заявление на частичную компенсацию. Отказали. Что делать? А при увольнении сказали ваплачивается компенсация, только за последний год работы?
03.06.2011 - екатерина
здравствуйте.мой муж работает в ООО...в данный момент он расчитывается по собсвенному желанию.проработал 5 месяцев.положена ли ему какая-либо компенсация за неиспользованный отпуск.заранее спасибо.
25.05.2011 - Наталья
Я ухожу в декрет и до ухода не успеваю отгулять весь отпуск. Я могу в этом случае получить денежную компенсацию???
06.05.2011 - Александра
вот и уменя так... я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, у меня 80 дней накоплений...попросила предоставить мне компенсацию или хотя бы отпуск... но работодатель отказался, сославшись на то, что я не стою в графике отпусков на этот год и на меня не хватит денег...
28.12.2010 - Елена
На какую компенсацию за неиспользованный отпуск я могу расчитывать,если по просьбе работодателя день написания заявления по собственному желанию будет считаться днем увольнения?Спасибо
16.12.2010 - Нина
Может. если иное не прописано в трудовом договоре
03.11.2010 - Elena
Я хочу взять компенсацию вместо отдыха, а мой работадатель мне в этом отказывает.Имеет ли он на это право?
Добавить комментарий:
Рейтинг статьи - 3.93
Количество проголосовавших - 15
Сумма балов статьи - 59
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)