Главная — ГЛАВА 19. ОТПУСКА - ст 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника

ст 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Комментарии посетителей: 26.01.2012 - любовь
здравствуйте! У меня такой вопрос. Я трудоустроенна в организации с 4.11.2011, написала заявление на увольнение 19.01.2012. Хотела бы узнать положена ли мне компенсация за не использованный отпуск, или же 3 месяца слишком малый срок для этого и нужно ли было писать какое то заявление для получения этой компенсации?

20.01.2012 -
я работаю 7 мес.могу ли я взять отпуск?и она будет оплачиваться?

28.12.2011 - Марианна
По важным причинам я увольняюсь за две недели до начало отпуска. Хотелось бы узнать мне при расчете начислят за неиспользованный отпуск?

15.12.2011 - Юля
Отработала в организации 7 месяцев. Полагается ли мне, при увольнении по собственному желанию, компенсация за отпуск???

14.12.2011 - Кристина
Здравствуйте
я работаю в школе 4 месяц,последние 3 недели нахожусь на сессии,мне оплатили учебный отпуск,но после возвращения на работу увольняюсь по собственному желанию. Обязана ли я возвратить деньги за учебный отпуск? И имею ли я право на отпуск с последующим увольнением или какую-либо компенсацию?Или отпуск можно взять только после того, как я отработаю полгода?

06.11.2011 - надежда
мой муж работает сварщиком на предприятии уже 20 лет, за это время накопилось 5 неиспользованных отпусков, при чем в отпуск просто не пускали, некому работать, производство тяжелое,и компенсаций за отпуск он не получал. с 2007 года отпуск сварщикам увеличили до 54 р .дней, но этих дней он не получит пока не использует те 5 отпусков по 30 дней. т.е. еще пять лет ему ждать до положенного ему 54-дневного отпуска. разве это верно?

18.10.2011 - Виталий
Могу ли я вместо двух недель обязательной отработки, взять свой неиспользованный отпуск?

27.09.2011 - Ольга
Могу ли я вместо 2х недель отработки перед увольнением использовать 2е недели не использованного отпуска?

25.08.2011 - Виктория
проработала в компании несколько лет, после этого уволилась, спустя месяц позвали обратно.с 1 июля 2010 года работаю непрерывно, в марте 2011 года компания сменила название, всем без согласия и предупреждения сделали увольнение с переводом в другую компанию.отпускные в конце августа-начале сентября начислили только за отработанный период, т.е. с марта 2011 года. компенсацию при увольнении с переводом не выплачивали за отпуск. могу ли я потребовать выплатить компенсацию за июль 2010-февраль 2011 года? и в какой срок?

19.08.2011 - Юлия
Перед уходом в отпуск я написала заявление на материальную помощь к отпуску, как и другие работники, не выходя из отпуска уволилась, на моем заявлении на матпомощь есть виза "отказать в связи с увольнением", могу ли взыскать ее через суд, спасибо

19.08.2011 - Валентина
Я устроилась на работу 25 января 2011г. ,меня незаконно уволили 15 марта 2011 г.Я подала заявление в суд, и меня востановили на работу. 19 августа 2011 г., через сколько я могу взять отпуск с последующим увольнением??? Заранее спасибо!!!!!

26.07.2011 - Наталия
Собралась увольняться, работаю в организации пятый месяца. Уже брала 2 дня в сч. отпуска, подскажите, сколько отпускных дней мне должны оплатить при расчете?! Спасибо.

25.07.2011 - Ирина
Хочу уволиться.Когда мне написать заявление на увольнение,если я планирую с 1 октября уйти в отпуск и больше не выходить на работу?!

21.07.2011 - Екатерина
я отработала в компании 10 месяцев и 16 дней, и при увольнении я расчитываю на компенсацию за неотгуленный отпуск (отпуск не брала). Мне должны выплатить компенсацию как за 14 дней или за 28 дней отпуска? Подскажите пожалуйста.

09.07.2011 - Полина
могу ли я рассчитывать на законную материальную компенсацию после отпуска,если я уйду в отпуск с последующим увольнением?и могу ли я находясь в таком отпуске устроиться на другую работу?

06.07.2011 - Валентина
Работаю в "белой" организации, собралась увольняться, только вот стало интересно что же по праву мне должны заплатить в этой "белой" орг-и?
Работаю три месяца, фиксированный оклад 12500 + проценты от продаж и премия. Прочла ТКРФ ст.127, и вот возник вопрос положена ли мне компенсация за отпуск и в каком размере и правильно ли будет заявить свое право на нее?
Заранее спасибо за консультацию!

15.03.2011 - Эльшан
Я недавно вышел с отпуска и проработал месяц, после чего уволился, положено ли мне компенсация за неоплаченный отпуск

11.02.2011 - Павел
Работаю в компании (ООО ...) Недавно ген. директор выпустил указ, в котором говориться следующие: "При увольнении денежная компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается, увольняющемуся сотруднику необходимо взять отпуск с последующим увольнением." Из указа видно, что при увольнении необходимо брать "отпуск с последующим увольнением", а я хочу получить компенсацию, а не отпуск. Имеет ли право работодатель издавать такой указ и не противоречит ли он ТК РФ? Спасибо

28.01.2011 - Сергей
Я написал заявление на увольнение с переводом на другую фирму. Могу ли я расчитовать на отпуск или компенсацию?

25.01.2011 - Константин
Я уволился по собственному желанию, написал чтобы мне предоставили отпуск с последующем увольнением (был в отпуске 2 дня после чего уволился и устроился на новую работу). В течении какого максимального срока я могу получить компенсацию за отпуск?

28.12.2010 - Елена
На какую компенсацию я могу рассчитывать,если по просьбе работодателя день написания заявления по собственному желанию будет считаться днем увольнения?

28.11.2010 - Дмитрий
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением?

22.11.2010 - Елена
Меня то же интересует: Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением?

05.11.2010 - галина
Отработав в организации 3 года я подала заявление на увольнение за это время я не разу не была в очередном оплачиваемом отпуске при расчете мне выдали компенсацию только за текущий год.В заявление на увольнение я не написала чтобы мне предоставили отпуска с последующим увольнением или выдали за них компенсацию. Могу ли я теперь потребовать не выплаченные мне деньги.

11.09.2010 - Игорь
Интересует тот же вопрос, что и у Ирины (выше), т.к. использовал только 14 дней отпуска из 19. Написал заявление об увольнении, неделю отработую, а на вторую хотелось бы взять неиспользованную часть отпуска.

12.08.2010 - Ирина
В статье звучит фраза "По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска МОГУТ БЫТЬ предоставлены ...". Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением?

Добавить комментарий:
Рейтинг статьи - 4.80
Количество проголосовавших - 5
Сумма балов статьи - 24
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)