Порекомендовать сайт
 
Трудовой Кодекс РФ - Статья 133 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - ст 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда Задать вопрос юристу

ст 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда


Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Часть четвертая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ.




Ваши вопросы юристу:

01.06.2016 - Наталия Антонова

Может ли бухгалтер убрать мрот если отработан не полный месяц.


07.04.2016 - Эдуард Перепечин

Какую минимальную зарплату могут выплатить работающему пенсионеру?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.01.2016 - Дмитрий Климкин

Добрый день. Муж уволился с работы .зп начислялась оклад+премия. При увольнении заплатили голый оклад 12000р даже компенсацию за неотгуленный отпуск не дали! Я в декрете с маленьким ребенком. Может ли он требовать от работодателя компенсацию и выходное пособие ?


25.10.2015 - Евдокия Михайлова

Насколько законна выплата зарплаты частями по 30- 40 процентов в течении месяца? Ведь это прямое нарушение трудового договора!


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.06.2015 - Егор Дилигенский

Здравствуйте. Могу я узнать сколько состоит минимальный размер оплаты труда?


14.04.2015 - Карина Яковалева

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: 15:00 - 18:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.05.2013 - Екатерина

Моя мама работает в больнице санитаркой(г.Прохладного, КБР) заработная плата составляет 5 300 , стимулирующие не выплачиваются, объясняют тем что они покрывают расходы больницы,переработки не выплачиваются работают за бесплатно.На жалобы медработников государство не реагирует.Что можно сделать в такой ситуации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.09.2012 - Илья

У меня жена работает в центральной библиотеке. Прожиточный минимум у нас составляет 15000 р. на руки она получает. 11000, могут ли вычитать из прож. минима подоходный? у нас и на 25000 трудно прожить.
p.s. живем мы на крайнем севере. Чукотка самый дорогой город в России - Билибино

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.02.2012 - Радик

Здравствуйте я работал с компаний автоград югра и меня попросили сегодня написать заявление об увольнений и сказали что я получу 4 тысячи как в договоре могу ли я это оспорить ведь в трудовой написано условия крайнего севера


08.02.2012 - вадим

работаю в ооо спецтранс водителем на заказе в нефтяной компании. У меня сейчас последний месяц испытательного срока. Меня грозятся лешить денег за то, что машина не завелась. Имеет ли работодатель на это право если моей вины в этом нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.01.2012 - Ольга

работникам культуры тоже очень обидно почему повышение идёт всем бюджетникам кроме нас мы что не так работаем? Это же смешно получать гроши почему наше правительство не живёт на такие зарплаты? минималка да пусть они попробовали со своими семьями прожить месяц оплатить ком услуги и ещё продуктов на месяц набрать.


13.12.2011 - Ольга

Добрый день! Работаю в фирме, где полный не порядок! В трудовом договоре сказано, рабочая неделя составляет 40 часов с 2 выходными, на самом деле работаем и в субботу, которая не оплачивается. Причем все работники ООО переведены на 0,5 ставки с окладом в 2 раза меньше чем указывалось в трудовом договоре.Сейчас я отрабатываю 2 недели, сколько часов в день я должна быть на рабочем месте и вообще как с этим бороться?


04.10.2011 - мария

помогите. что делать,если миниммалка повысилась, а я начисляю по старому. совсем забылась. что нужно сделать


27.05.2011 - Санек

Доброго времени суток, Работаю технологом на производственном участке, зарплата устанавливается ежемесячно по конечным результатам за фактически выполненный объем работ на основании приказа гендиректора, не менее 1 МРОТ (так написано в договоре), но получилось и того меньше. заплатили 7325 руб. за месяц меньше МРОТа (по Москве 10400 руб. включая налог), но я работаю 4 дня в неделю, пропорционально отработанному времени такая сумма получается, но в трудовом договоре это не оговаривается (только объем работы), и к тому же 7325 руб. меньше прожиточного минимума, который составляет в среднем по Москве 8656 руб. Имею ли я право потребовать доплатить мне до 1 МРОТа?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.05.2011 - Елена

Получается, что государство нарушает Трудовой Кодекс, написано же, что МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. МРОТ 4330, прожиточный минимум 5219. Значит и МРОТ должен быть не меньше 5219

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.05.2011 - Людмила

Добрый день. Я работаю в педагогическом колледже ст.лаборантом. Работа полностью связана с компьютером, т.е. работа оператора ПК, но такой ставки нет, поэтому мы лаборанты. Моя зарплата - 1.5 ставки плюс северный, районный коэффициент, плюс доплата 25.4% отдельной строкой, это всем, государственная надбавка, плюс 10% стимулирующие надбавки. ИТОГО: Ровно 5.000 рублей. МРОТ на данный момент сотавляет 5.095 т.р. А прожиточный минимум 7.686 т.р. Не ниже какой суммы мне должны платить? Спасибо!


19.04.2011 - АННА

Я работаю в детском саду помошником воспитателя в НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ оклад 2.900 по табелю


28.01.2011 - Екатерина

Здесь же и указано,что МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума.А на сколько все мы знаем установленный прожиточный минимум в 1,5 раза больше МРОТ

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.12.2010 - Александр

а входит ли премия в прожиточный минимум или тока зарплата? у меня зарплата 3000 и премия 2000, может ли такое быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.12.2010 - Елена

Какую сумму дадут на руки после налогооблажений минимальной заработной платы (в сумме 4330рублей)?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2010 - Руслан

Входят ли северные надбавки в прожиточный минимум, или только та заработная плата которая написана в договоре?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.11.2010 - Катрин

Работаю бухгалтером в бюджетной организации. Областная администрация подписала Постановление №1013 от 08.10.2010г."Об утверждении Положения об отраслевой
системе оплаты труда работников госу-
дарственных учреждений социальной защиты
населения Брянской области" это постановление отменяет действие предыдущих, а смысл в чем: раньше у нас (да и у многих бюджетников) была надбавка 14%, которая начислялась на все(на оклад+выслуга+особые условия) теперь на эти 14% увеличили оклад. И что самое интересное: как получали 4330 руб полорганизации, так и будут получать, а за минусом подоходного 3800 руб. Не смешно, а? Смешно, что сторож(1 разряд) получает столько же как и специалист с высшим образованием. Для того, тобы люди хоть как-то видели свои и те небольшие з/п, нужно уйти от ЕТС или хотя бы приравнять 1 разряд к МРОТ! К сведению, прожиточный минимум для трудоспособного населения Брянской области, по состоянию на 3 кв. 2010г. составляет 5136 руб. Скажите, как можно прожить на эти деньги, если на руки получаешь 3800 руб. Только и остаеться, что посмеяться и раздать долги(

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.11.2010 - Катрин

Работаю бухгалтером в бюджетной организации. Областная администрация подписала Постановление №1013 от 08.10.2010г."Об утверждении Положения об отраслевой
системе оплаты труда работников госу-
дарственных учреждений социальной защиты
населения Брянской области" это постановление отменяет действие предыдущих, а смысл в чем: раньше у нас (да и у многих бюджетников) была надбавка 14%, которая начислялась на все(на оклад+выслуга+особые условия) теперь на эти 14% увеличили оклад. И что самое интересное: как получали 4330 руб полорганизации, так и будут получать, а за минусом подоходного 3800 руб. Не смешно, а? Смешно, что сторож(1 разряд) получает столько же как и специалист с высшим образованием. Для того, чтобы люди хоть как-то видели свои и те небольшие з/п, нужно уйти от ЕТС или хотя бы приравнять 1 разряд к МРОТ! К сведению, прожиточный минимум для трудоспособного населения Брянской области, по состоянию на 3 кв. 2010г. составляет 5136 руб. Скажите, как можно прожить на эти деньги, если на руки получаешь 3800 руб. Только и остаеться, что посмеяться и раздать долги(

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.10.2010 - Ольга

Работодатель не в праве начислить з/п меньше минималки (4330 руб.), а то, что на руки получается меньшая сумма, к сожалению, никого не волнует.


19.10.2010 - Галина

МРОТ гораздо ниже установленного прожиточного минимума для трудоспособного населения во многих обл РФ,в том числе и в Воронежской,и похоже ни Администрация ни профсоюз неособо спешат на это реагировать-как ни как 2010г.наисходе,что делать нам бюджетникам? И вообще есть ли закон,регулирующий сроки принятия решения по созданию этой трехсторонней региональной комиссии?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.10.2010 - ольга

работаю в детском саду младшим воспитателем и за полный месяц выплатили сумму 4,300 и с этой суммы ещё и подоходный налог содрали правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.09.2010 - Людмила

Полностью согласна с Еленой,МРОТ не должен быть зарплптой.


14.08.2010 - Елена

Необходимо указать: минимальный размер оплаты труда - это размер оплаты за вычетом налогов или нет. Т.к. некоторые люди заплатив подоходный налог, на руки получают меньше прожиточного минимума, а следовательно, находятся за гранью бедности, и не способны прокормить себя и семью.

Ответ на вопрос дан по телефону.


Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы