Главная — ГЛАВА 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ - ст 169 ТК РФ. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
ст 169 ТК РФ. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
расходы по обустройству на новом месте жительства.
Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.
Комментарии посетителей:
30.11.2011 - Екатерина
Здравствуйте.
Ситуация такая: мы с мужем год работали и жили в Районе крайнего севера. Позже мужу предложили работу на родине в Кемеровской области, где мы оба и прописаны. В компенсации в связи с переездом ему отказали. Правильно ли это?
17.06.2011 - Алекс
ст 169 ТК РФ писалась вроде бы для людей, такое не часто случается
Добавить комментарий:
Рейтинг статьи - 3.00
Количество проголосовавших - 1
Сумма балов статьи - 3
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)
