Порекомендовать сайт
 
Трудовой Кодекс РФ - Статья 169 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ - ст 169 ТК РФ. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность Задать вопрос юристу

ст 169 ТК РФ. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность


При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства. Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.




28.06.2012 - владислав

Здравствуйте.
При переезде места работы в другой конец города, обязан ли работодатель возмещать каждодневный проезд от дома до работы и обратно?


30.11.2011 - Екатерина

Здравствуйте.
Ситуация такая: мы с мужем год работали и жили в Районе крайнего севера. Позже мужу предложили работу на родине в Кемеровской области, где мы оба и прописаны. В компенсации в связи с переездом ему отказали. Правильно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.06.2011 - Алекс

ст 169 ТК РФ писалась вроде бы для людей, такое не часто случается

Ответ на вопрос дан по телефону.


Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы