Порекомендовать сайт
 
Трудовой Кодекс РФ - Статья 170 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ - ст 170 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей Задать вопрос юристу

ст 170 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей


Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.




Ваши вопросы юристу:

11.03.2015 - Елизавета Шестакова

подскажите вправе ли работодатель не оплачивать часы которые я провела в суде в рабочее время по повесткам.на что мне сослаться что бы мне оплатили эти часы?спасибо.


02.03.2015 - Борис Филипчук

Как оплачивается судебная повестка по угол.делу в качестве пострадавшего .


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.01.2012 - Станислав

Я вернувшись из армии восстановился на прежнее место работы в частную организацию. Полагается ли мне какая либо компенсация?


20.06.2011 - Иван

Есть ли у статьи срок давности и если есть, то какой?


28.02.2011 - Иван

Как быть в том случае, если график ненормированный и к примеру смена у меня с 17-00 28ого числа по 2-00 29ого, и следующая смена с 17-00 29ого по 2-00 30ого, а повестка в суд на 29ое с 10часов?

Ответ на вопрос дан по телефону.


Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы