Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

Трудовой Кодекс РФ - Статья 185 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ - ст 185 ТК РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование) Задать вопрос юристу

ст 185 ТК РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)


На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.




Ваши вопросы юристу:

02.09.2016 - Ирина Киселева

Пршол плановый мед осмотр но на предприятии нет флюшки.ее необходимо пойти в поликлинике.обязано ли предприятие предоставить мнн оплачиваемый день


02.10.2015 - Олеся Голубева

Заставляют проходить медкомиссию в выходной день ,работаю день,ночь, законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2015 - Евгения Коновалова

Работодатель заставляет проходить медосмонтр в выходной день, работаю день,ночь.законно ли это?


31.03.2015 - Петр Кононыхин

Работаю продавцом 6 месяцев.Сейчас в отпуске.Подошло время для прохождения очередного медосмотра.Но я решила уволиться. Имею ли я право пройти медосмотр за счет работодателя?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.10.2012 - Роман

Я работаю по сменно, работодатель заставляет проходить мед. комиссию в свой выходной день. Если до назначенного числа не пройдёшь, отстраняют от работы, заставляют писать заявление за свой счет, и проходить мед. комиссию в этот день. Разъясните, как правильно поступить?


10.09.2012 - Татьяна

Где прописана обязанность работодателя оплачивать стоимость медкомиссии при трудоустройстве? Как заставить его (работодателя) компенсировать стоимость "медкомиссии",которую он обязывает пройти при трудоустройстве.

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.02.2012 - Михаил

Добрый день!Работодатель ежегодно обязывает проходить медицинскую комиссию с сохранением з.п только 4 часа.Остальные 4 должен отработать или же написать за свой счет.Является ли это правомерно если на медосмотр уходит более 4 часов!

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.01.2012 - Владимир

Где прописана обязанность работодателя оплачивать стоимость медкомиссии при трудоустройстве? Как заставить его (работодателя) компенсировать стоимость "медкомиссии",которую он обязывает пройти при трудоустройстве.


01.09.2011 - елена

работаю врачом. Выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. Обязали пройти мед.осмотр и получить санитарную книжку, утверждают, что не утвердят приказ о выходе на работу и соответственно не будут платить, пока не оформлю книжку. Но это невозможно сделать раньше, чем за неделю. Как будет оплачено то время, что я потрачу на оформление допуска к работе ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.11.2010 - Алексей Борисов

Я работаю вахтовым методом, соответственно медкомиссию прохожу в период межвахтового отдыха.Считается ли в моем случае день прохождения комиссии рабочим и подлежит ли он оплате?

Ответ на вопрос дан по телефону.


Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы