Порекомендовать сайт
 
  Трудовой Кодекс РФ - Статья 186 ТК РФ.

ГлавнаяГЛАВА 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ - ст 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

ст 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов


В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Комментарии посетителей: 21.11.2011 - Дмитрий
Какие справки необходимо предоставить для получения льгот. И достаточно ли только справки 402/у ?

19.09.2011 - Roman
На металлургическом предприятии, где я работаю, при сдаче крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или не рабочий день, предоставляется один день отдыха, с оплатой по среднему заработку, дополнительный день без сохранения среднего заработка. То есть, получается, что работодатель не сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи крови.

03.09.2011 - Татьяна
как доказать, что если сдаешь кровь в свой выходной, всеравно дается 2 дня выходных???

03.09.2011 -
у меня такой же вопрос как и у Яны, как доказать, что даже если в выхлдной день сдаешь, все равно 2 дня дается??

20.08.2011 - Юрий
Добры День! Если я в течении года беру отгул еду сдаю кровь а справки хочу предоставить к отпуску---пройдут ли все 12-справок если срок их годовой со дня сдачи ещё не истёк?

22.05.2011 - Алексей
Если я хочу, чтобы мне оплатили мой день сдачи крови в двойном размере(сдаю в свой выходной - среду), а начальник отправляет меня на выходные, что делать?
Где написано, что начальник обязан отпускать меня на сдачу крови?
Чем черевато начальству, если они не отпустят меня сдавать кровь или не отпустят на 2 выходных?
 
У меня тот же вопрос, что и у Яны, где написано про 2й день отдыха, если я сдаю в свой выходной?написано, что только в день сдачи дается выходной

27.04.2011 - виктор
я сдал кровь утром а на работу нужно идти было с 16 00прийдя на работу я написал заявление на два дня отгула мне дают один и говорят что я в этот день работал хотя после сдачи крови прошло 6 часов я пошел во вторую смену имеют ли они права дать один день за сдачу крови в место двух положеных по закону. спасибо.

12.04.2011 - Андрей
Здравствуйте! Я здал кровь во время учебного отпуска мне должны предоставить 2 дня к отпуску или в другой день по желанию?? ссылаются на статью 186. там не сказано про учебный отпуск что делать ??

02.03.2011 - Светлана
14 февраля не вышла на работу (приболел ребенок решила подлечить) в течении 3 часов предоставила заявление и донорскую справку. 15 февраля у ребенка поднялась температура и я села с ним на больничный, гл. бух. сказал что заявление она не приняла и ставит прогул, а после прогула больничный не оплачивается... что мне делать я считаю что она не прова т.к. ст. 186 ТК РФ и с п. 39 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 Кто прав??? ПОМОГИТЕ теперь она хочет меня уволить.

02.02.2011 - Эльдар
На металлургическом предприятии, где я работаю, по оплате донорских дней, в коллективном договоре приняли новые изменения, при сдаче крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или не рабочий день, предоставляется один день отдыха, с оплатой по среднему заработку, дополнительный день без сохранения среднего заработка. То есть, получается, что работодатель не сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи крови.

28.01.2011 - Яна
Когда я сдавала кровь, в службе крови мне сказали, что мне по закону полагается 2 дня на отдых с сохранением среднего заработка и дали справку по месту работы, я предоставила ее руководителю, она прочитав ее, спросила и где же сказано о втором дополнительном дне отдыха? я не смогла ответить, что делать в таком случае?

08.11.2010 - Сергей Владимирович
Здравствуйте! При увольнении с предприятия по собственному желанию, могу я предъявить справку о сдачи крови, для ее оплаты в двойном размере без предоставления выходных дней? Спасибо.

03.11.2010 - Михаил
почему наш начальник цеха напроч не подписывает донорские справки



Добавить комментарий:
Автор:

E-Mail:

Текст комментария:


Введите код c картинки:



Рейтинг статьи - 5.00
Количество проголосовавших - 7
Сумма балов статьи - 35
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)
1 2 3 4 5
Авторизация/Регистрация на сайте
Новости
22.11.2011 - На сайте выложена последняя версия редакции ТК РФ
18.07.2011 - Изменена редакция Трудового Кодекса РФ
17.06.2011 - Вышла новая версия редакции Трудового Кодекса РФ
17.05.2011 - Добавлен новый раздел

Все новости
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011)
Подписка на рассылку
Электронный адрес:
Город:
Сюжеты
Как правильно уволиться с работы
Как правильно уволиться с работы

Больше половины работающих граждан в тот или иной момент задаются вопросом: как наиболее безболезненно и быстро уволиться с работы, выплаты при увольнении, сроки увольнения, и т.д.

Все сюжеты
Сюжеты
Трудовой кодекс опять изменили!
Трудовой кодекс опять изменили!

18 июля 2011г. вышел Федеральный Закон Российской Федерации, подписанный президентом России Дмитрием Анатольевичем Медведевым, № 238-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Все сюжеты
Обратная связь / Реклама на сайте



© 2008-2012 TrKodeks.ru Все права защищены. Полная или частичная перепечатка разрешается только при установке обратной индексируемой поисковыми системами ссылки на ресурс.