Главная — ГЛАВА 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА - ст 244 ТК РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
ст 244 ТК РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Комментарии посетителей:
17.10.2011 - александр
В ходе проведенной инвенторизации выявлена недостача.Договора коллективной материальной ответственности подписаны. Но при приеме на работу работник материальные ценности не принимал под роспись. Предыдущая инвенторизация была проведена не качественно. Двери в торговое помещение не закрывались в течении года. Вопрос: как будут , и будут ли вообще удерживаться недостачи с работника, если он уже уволился?
21.07.2011 - Зоя Винокурова
Договор о коллективной мат.ответ-ти был заключен на двоих человек. Один из них уволился,но договор не перезаключали,то есть мат.ответ-ть несет человек,который фактически не работает уже полгода.Имеет ли силу теперь данный договор и можно по нему взыскивать с человека ущерб?
Добавить комментарий:
Рейтинг статьи - 0
Количество проголосовавших - 0
Сумма балов статьи - 0
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)
