Порекомендовать сайт
 
  Трудовой Кодекс РФ - Статья 256 ТК РФ.

ГлавнаяГЛАВА 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ - ст 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

ст 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком


По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Комментарии посетителей: 24.01.2012 - Саргы
здравствуйте. нахожусь в отпуске потуходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работаю учителем в школе на 0,5 ставки. хочу знать свои права. Если у меня 9 часов в неделю, должна ли я работать вне этих часов, в праздничные дни, послеобеденное время, в дни ,когда нету уроков. ответьте пожалуйста. спасибо,спасибо

10.01.2012 - Любовь
Подскажите,пожалуйста,ребенку год и три месяца, я написала заявление и вышла на работу, но полный рабочий день меня сейчас не устраивает. Имею ли я право работать половину рабочего дня без перехода на пол ставки?

26.11.2011 - Ансокова Татьяна
Мне 55 лет, но я еще преподаю в школе. Внуку 1 год 8 месяцев. Дочь хочет выйти на работу. Могу ли я ухаживать за внуком, пока ему не исполниться 3 года? Сохраниться ли за мной место работы?В праве ли работодатель отказать мне в этом отпуске?

18.11.2011 - натали
здравствуйте.я нахожусь в декретном отпуке,ребенку 1г.,4м.жду 2го срок 12 недель.чтоб сохранить сумму декретных выплат на следующего ребенка мне нужно выйти на работу или я могу взять отпуск от 1,5 до 3 лет? заранее спасибо

03.11.2011 - Мария
Здраствуйте. У меня к Вам вопрос, я с 1 февраля 2008 года работала экономистом в организации, с ноября того же года ушла в декретный отпуск. Год назад организацию расформировали, сделали одну из многих, которая находится в мурманске, либо в питере. Должность мою тоже сократили год назад. А трудовую книжку отправили в Питер в самое главное учреждение, которое создали на базе КЭЧ и ОМИС. О сокращении моей должности официально меня никто не уведомлял. Организация переименовывалась. скажите будут ли проблемы с Пенсионным фондом из-за разных печатей, и могу ли я расчитывать на какую-либо компенсацию? Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет заканчивается 27 января2012 года. Заранее спасибо за ответ.

31.10.2011 - Елена
Находусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку годик, на работе просят написать заявление по собственному желанию, на сколько это правомерно?

20.10.2011 - Людмила
Я проживаю в районе приравненному к районам Крайнего Севера. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Имею ли я право воспользоваться льготным оплачиваемым проездом к месту отдыха и обратно.

18.10.2011 - Елена
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2года 3 месяца). Выхожу на работу сейчас. Рабочий день до 18.00ч. Не успеваю забрать ребенка из сада. Подскажите имею ли я право сократить свой рабочий день на некоторое время. Если имею, то на какую статью опираться? Спасибо.

05.10.2011 - Регина
Выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет, на момент ухода в декрет у меня был определенный функционал, а перед выходом на работу мне сообщили,что функционал будет другой.т.е.мне его просто сократили,а меня это не устраивает,подскажите как мне лучше действовать в данной ситуации?

31.08.2011 - Алёна
Добрый день,нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком,работадатель предлагает выйти на работу(не полный рабочий день).Как оформляется документально и потеряю ли я право ,на сохранение отпуска до 3-х лет

19.08.2011 - Юлия
Здравствуйте, подскажите, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе идет сокращение штата и поговаривают что уберут декретников, правомерно ли это и еще могут ли мне не подписать заявление по уходу до 3-х лет в этой ситуации.

08.07.2011 - Татьяна
Ребёнку скоро 1,5 года собираюсь выходить на работу, я мать одиночка в городе где проживаю никого из родных нет, а меня переводять работать в другой отдел где есть ночные смены и смены в выходные дни, раньше работала 8 часов пятидневку имеют ли они на это право?

12.06.2011 - Аня
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сыну год, через 6 месяцев предприятие, где я работаю, собираются закрывать. Как мне быть?

31.05.2011 - ирина
Скажите, а зарплата сохраняется. прежняя, или могут

23.05.2011 - наталья
нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочке 5 месяцев.Собираюсь выходить на работу, с дочкой будет сидеть бабушка, бабушка на пенсии, вожможно ли оформить на нее пособия по уходу за ребенком и какие нужно для этого документы, папа ребенка работает???

02.05.2011 - Людмила
ребенку три месяца. я учусь. может ли моя мама взять на работе декретный отпуск до 1,5 лет. мама не пенсионерка

08.02.2011 - Ирина
Должность сохраняется, это понятно. А сохраняется ли зарплата? Хочу выйти на работу досрочно, но мне говорят, что скорее всего буду работать в другом отделе и зарплату получать в размере оклада, хотя до декрета получала в 2,5 раза больше оклада

03.02.2011 - Ольга
А вот если семья многодетная и ожидает появления двойни может ли она расчитывать на получения отпуска по уходу за ребенком до 1.5лет обоими родителями?

27.12.2010 - Василий
Возможно ли нахождения в отпуске по уходу за детьми обоим родителям

22.11.2010 - Лонид
Юлина, чем соцзащита мотивировала свой отказ?

22.11.2010 - Лонид
если мать ребёнка в момент его рождения безработная, может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком?

11.11.2010 - Юлина
А нам соцзащита отказала в этом пособии.Хотя ни опекун ни другой член семьи этот отпуск не использует.



Добавить комментарий:
Автор:

E-Mail:

Текст комментария:


Введите код c картинки:



Рейтинг статьи - 4.47
Количество проголосовавших - 19
Сумма балов статьи - 85
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)
1 2 3 4 5
Авторизация/Регистрация на сайте
Новости
22.11.2011 - На сайте выложена последняя версия редакции ТК РФ
18.07.2011 - Изменена редакция Трудового Кодекса РФ
17.06.2011 - Вышла новая версия редакции Трудового Кодекса РФ
17.05.2011 - Добавлен новый раздел

Все новости
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011)
Подписка на рассылку
Электронный адрес:
Город:
Сюжеты
Как правильно уволиться с работы
Как правильно уволиться с работы

Больше половины работающих граждан в тот или иной момент задаются вопросом: как наиболее безболезненно и быстро уволиться с работы, выплаты при увольнении, сроки увольнения, и т.д.

Все сюжеты
Сюжеты
Трудовой кодекс опять изменили!
Трудовой кодекс опять изменили!

18 июля 2011г. вышел Федеральный Закон Российской Федерации, подписанный президентом России Дмитрием Анатольевичем Медведевым, № 238-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Все сюжеты
Обратная связь / Реклама на сайте



© 2008-2012 TrKodeks.ru Все права защищены. Полная или частичная перепечатка разрешается только при установке обратной индексируемой поисковыми системами ссылки на ресурс.