Порекомендовать сайт
 
Трудовой Кодекс РФ - Статья 300 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ - ст 300 ТК РФ. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом Задать вопрос юристу

ст 300 ТК РФ. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом


При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.




Ваши вопросы юристу:

02.03.2016 - Ирина Панина

Здравствуйте!Работаю вахтовым методом,но замены нет и работаю не выезжая (с 01.02.2015 по 28.12.2015)--положена ли мне выплата за переработанные часы


30.11.2015 - Наталья Фролова

в2001г работал на севере отработал-152 дня-1657 часов и был в отпуске-39 дней и 210 часов был в дороге сказали норму часов не выработал так как дорога не учитывается правильно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы