Главная — ГЛАВА 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА - ст 419 ТК РФ. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
ст 419 ТК РФ. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
ЧАСТЬ ШЕСТАЯ
Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Комментарии посетителей:
13.09.2011 - Андрей
По ТК РФ работодатель ОБЯЗАН в день увольнения выдать трудовую книжку и зарплату сотруднику(не считая случаев,предусмотренных трудовым договором)
24.06.2011 - Пло Хой!
войну и мир написать можно про нарушения ткрф .. МОЧИТЬ В СОРТИРАХ!!!!!!!!!!! Однозначно!
20.05.2011 - Юлия
Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовые отношения без выплаты зарплаты (100% лишения)?
10.12.2010 - денис
при каких объстоятельствах выплачеваеться 60 или 66% от заработной платы
Добавить комментарий:
Рейтинг статьи - 2.57
Количество проголосовавших - 7
Сумма балов статьи - 18
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)
