ГлавнаяГЛАВА 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

ГЛАВА 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА



Статья 159. ТК РФ. Общие положения
Работникам гарантируются: государственное содействие системной организации нормирования труда; применение систем нормирования труда, определяемых...


Статья 160. ТК РФ. Нормы труда
Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии,...


Статья 161. ТК РФ. Разработка и утверждение типовых норм труда
Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Типовые нормы труда...


Статья 162. ТК РФ. Введение, замена и пересмотр норм труда
Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа...


Статья 163. ТК РФ. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся: исправное состояние...


Комментарии посетителей:



2010.06.30
Влад
Есили писались заявлентя по семейным обстоятельствам, то может ли работодатель вычитать эти отгулы из отпуска, без согласия работника?

2010.05.23

статья 162

2010.05.23

839001

2010.04.06

Нормированый трудовой день
Опубликовать
Авторизация/Регистрация на сайте
Новости
10.06.2010 - Добавлен раздел Трудовая Инспекция
24.02.2010 - Добавлена обновлённая версия Трудового кодекса для скачивания в формате doc
04.06.2009 - Обзор изменений Трудового Кодекса от 03.06.2009

Все новости
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)
Подписка на рассылку
Электронный адрес:
Город:
Курсы валют
USD EUR GBP
30,1869 39,4694 47,1670
обновление: 31.07.2010
Сюжеты
Аномальная жара - как заявить о своих правах работодателю

Аномальная жара - как заявить о своих правах работодателю

Справедливо ли утверждение, что в очень жаркую погоду, например 28С и выше, может сокращаться продолжительность рабочего дня при условии отсутствия на рабочем месте охлаждающих приборов?
Обратная связь / Реклама на сайте



© 2009-2010 TrKodeks.ru Все права защищены. Полная или частичная перепечатка разрешается только при установке обратной ссылки на ресурс.