ГлавнаяГЛАВА 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ

ГЛАВА 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ



Статья 313. ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими...


Статья 314. ТК РФ. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в...


Статья 315. ТК РФ. Оплата труда
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной...


Статья 316. ТК РФ. Районный коэффициент к заработной плате
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и...


Статья 317. ТК РФ. Процентная надбавка к заработной плате
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах...


Статья 318. ТК РФ. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части...


Статья 319. ТК РФ. Дополнительный выходной день
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте...


Статья 320. ТК РФ. Сокращенная рабочая неделя
Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая...


Статья 321. ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях,...


Статья 322. ТК РФ. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный статьей 321 настоящего Кодекса, предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у...


Статья 323. ТК РФ. Гарантии медицинского обслуживания
Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным...


Статья 324. ТК РФ. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при...


Статья 325. ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на...


Статья 326. ТК РФ. Компенсации расходов, связанных с переездом
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним...


Статья 327. ТК РФ. Другие гарантии и компенсации
Гарантии и компенсации в области социального страхования, пенсионного обеспечения, жилищных правоотношений и другие устанавливаются лицам, работающим в районах...


Комментарии посетителей:



2010.06.24
Наталья Павловна
Написала заявление в отпуск, есть проезд (я работник крайнего севера). отпуск не дают. но через неделю дадут предупреждение о сокращении должности. имеет правл работодатель "зажать" мой проезд?

2010.05.30
Олеся
здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и хочу съездить отдохнуть. подскажите имею ли я право на оплату стоимости проезда?

2010.03.12
Игумнова Ирина
у меня вопрос такой... отец военный, а мать гражданская, но тоже работала в военной части (в ВОХР) до тех, пор пока предприятие не было ликвидировано (часть расформировали, сокращение штатов), и теперь отцу пришел сертификат, должны уехать на запад с дальнейшим проживанием... так вот, имеет ли он претендовать на провоз багажа в этом случае, если произошла ликвидация предприятия? и имеет ли на такой вид услуг претендовать мать?

2009.10.14
дмитрий
здравствуйте! Мы с женой работаем в одной организации финансируемой из федерального бюджета у нас один несовершеннолетний ребенок. Право на оплачиваемый отпуск, согласно статьи 325 возникает у нас поочередно, т.е. в один год у нее в другой год у меня. до этого года бухгалтерия оплачивала проезд нашего ребенка и мне и моей жене, при смене гл.бухгалтера предприятие отказывается оплачивать проезд несовершеннолетнего ребенка одному из родителей. вопрос: законно ли это? спасибо.

2009.06.17
Ирина
могу ли я провезти бесплатно совершеннолетнего ребенка к месту отдыха и обратно если он не работает(учится в университете на бюджетной основе)? Спасибо.
Опубликовать
Авторизация/Регистрация на сайте
Новости
10.06.2010 - Добавлен раздел Трудовая Инспекция
24.02.2010 - Добавлена обновлённая версия Трудового кодекса для скачивания в формате doc
04.06.2009 - Обзор изменений Трудового Кодекса от 03.06.2009

Все новости
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)
Подписка на рассылку
Электронный адрес:
Город:
Курсы валют
USD EUR GBP
30,1869 39,4694 47,1670
обновление: 31.07.2010
Сюжеты
Аномальная жара - как заявить о своих правах работодателю

Аномальная жара - как заявить о своих правах работодателю

Справедливо ли утверждение, что в очень жаркую погоду, например 28С и выше, может сокращаться продолжительность рабочего дня при условии отсутствия на рабочем месте охлаждающих приборов?
Обратная связь / Реклама на сайте



© 2009-2010 TrKodeks.ru Все права защищены. Полная или частичная перепечатка разрешается только при установке обратной ссылки на ресурс.