Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Альтернативные способы получения заработной платы Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Альтернативные способы получения заработной платы

Вопрос юристу: Мне, наконец –то, удалось устроиться в престижную строительную компанию старшим мастером дорожного участка. Я передал документы об образовании и трудовую книжку кадровику, а он заявил, что от меня требуются реквизиты банковской карты, на которую мне будут переводить заработанные деньги. Я обратился к менеджеру банка, и он мне сообщил, что мои карточки арестованы в связи с несвоевременным возвратом долга по кредиту. Получается, что все деньги, которые я буду получать от строительной компании, будут перечисляться в пользу банка? Как найти выход из ситуации?

Ответ юриста:
Согласно ст.61 ТК РФ вы имеете право на выбор способа получения заработной платы. Следовательно, ы можете обратиться к руководству компании с просьбой выплачивать положенные вам суммы наличными купюрами или посредством денежного перевода, не предусматривающего открытия банковского счета. Только в таких ситуациях, есть шанс избежать ареста заработанных денег.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы