Главная — Консультации юриста по трудовым вопросам
Консультация юриста по трудовым вопросам
Во время обеденного перерыва с 12 00 до 13 00 работник отдыхает и принимает пищу. Место работы находится в 10 минутах ходьбы от места отдыха. Соответственно работник после обеденного перерыва приступает непосредственно к своим обязанностям в 13 10. Время передвижения 10 минут считается рабочим временем или нет? Если НЕТ то обеденный перерыв должен заканчиваться в 12 50?
читать дальше...В связи с задержкой заработной платы на 3 недели, я не успел внести ежемесячный платеж по кредиту. В банке зачислили штраф за эти дни. Вопрос: возможно ли рассматривать сумму штрафа, как материальный(моральный) ущерб нанесенный работодателем?
читать дальше...Наше начальство решило изменить график,сделать сутки двое дома.Управляющий говорит что все часы будут оплачиваться,но бухгалтерия не доплачивает ссылаясь что больше 180 часов оплатить неможет.Что можно делать в этой ситуации и можно ли отсудить эти деньги?
читать дальше...Здравствуйте, у меня возникли проблемы с увольнением по собственному желанию. Написала заявление на увольнение, как положено за две недели предупредив работодателя. Начальник заявление подписал, но за несколько дней до увольнения начал искать причины для увольнения за прогулы. Приказ об увольнении по собственному желанию не подписывает и трудовую книжку не отдает, окончательный расчет не производит. Требует принести дубликат больничного, на котором я была месяц назад (больничный утерян). Завтра последний рабочий день - и получить дубликат я никак не успею. Как я понимаю, работодатель не подпишет приказ, пока я не принесу дубликат больничного. Со мной лично он не обсуждал эту тему - действует через сотрудницу. Имеет ли он права не подписывать приказ и не отдавать трудовую книжку? Может ли он уволить меня за прогулы, если я не принесу завтра больничный лист
читать дальше...Руководитель требует уволиться по собственному желанию или угрожает уволить по статье за распитие спиртных напитков на рабочем месте. Факт таковых показаниями камерами видеонаблюдения не подтвердился (пленки нет). Есть только фото на которой стоит бутылка пива, два стакана и ни одного человека вокруг на моем рабочем месте. Вопрос: в течении какого времени могут рассматривать данное дело, какие документы нужны для подтверждения данного факта, если учесть что с того момента прошел почти месяц.
читать дальше...Как работодатель должен оплачивать учебный отпуск - по справке - вызову, или справке - подтверждению. На работе оплачивают по второй справке. Но сейчас ухожу на дипломную сессию, которая длится 4 месяца... И неужели, все это время должна сидеть без денег :( ?!
читать дальше...Добрый день! Меня интересует такой вопрос по оплате отпуска. Я летала за границу, составлялся договор не на мое имя, и оплачивала не я.Но бухгалтерии своей организации я предоставила следующие документы: электронный билет, копию заграничного паспорта с отметкой въезда и выезда за границу. В туристическом агентстве мне дали справку о стоимости перелета по России(Москва- Тайланд-Москва). Имеет ли право бухгалтерия требовать от меня договор конкретно на мое имя,и квитанцию что оплачивала именно я? Бухгалтерия отказывается оплачивать мне проезд по России.И какие документы я долдна предоставить чтобы бухгалтерия оплатила мне проезд.
читать дальше...Я являюсь временным работником в детском саду. Могут ли уволить меня беременную при выходе постоянного работника?Выплатят ли мне декретные?
читать дальше...Я предупредил начальство за три недели о том, что буду уходить в отпуск с последующим увольнением. При этом теперь они отказываются платить мне остатки по зарплате и отпуск за целый год!!!Говорят, что трудовую я могу забрать, а деньги нет!Подскажите мне пожалуйста как мне поступить, чтоб получить деньги честно заработанные???Устроен я был официально!!!
читать дальше...Работаю в государственном учреждении уже много лет, 3 года назад еще выплачивали за выслугу лет, а потом платить перестали, постоянно ссылаясь на кризис и нехватку денег. Законно ли это? И в какой статье закона можно об этом почитать?
читать дальше...Все ответы юриста
