Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Беспокоит незаконное увольнение, что делать в такой ситуации Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Беспокоит незаконное увольнение, что делать в такой ситуации

Вопрос юристу: Не могли бы вы рассказать о незаконном увольнении? Как избежать подобного и, в случае чего, защитить свои права? Уж больно я много в последнее время слышу разговоров о незаконном увольнении.

Ответ юриста:
Незаконное увольнение часто встречается в нашей стране, но далеко не каждый работник способен обнаружить, что в его увольнении были допущены ошибки, а если кто-то и обнаруживает это, то всё равно не торопится с этим разобраться. Чаще всего незаконность заключается в том, что официальной причиной увольнения, записанной в трудовой книжке, является то, что нельзя встретить в Трудовом договоре. Если вы обнаружили, что уволены не по договору, то у вас есть тридцать дней на то чтобы подать заявление в суд. Там вам необходимо указать ваши недовольства, а также доказательства того, что ваше увольнение является незаконным. После вынесения вердикта вы будете восстановлены на старую должность, где уже сможете продолжить работу или уволиться по собственному желанию.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы