Главная — Консультации юриста — Что будет, если мои медицинские показания изменились
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Увольнение работника по состоянию здоровья по ТК РФ возможно только в тех ситуациях, когда остальные варианты решения проблемы не подходят. Не спешите расстраиваться, в вашем случае работодатель обязан сначала перевести вас на другую должность в этой же организации, где ваши медицинские показания не станут проблемой. В случае, если таковых мест не найдётся, то вы будете отстранены, но должность за вами сохранится, чтобы вы смогли вылечиться и вернуться. В случае перевода, в первый месяц вам будут выплачивать прежнюю зарплату, а в случае увольнение - компенсацию за неиспользованный отпуск.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Что будет, если мои медицинские показания изменились
Вопрос юристу: Мой начальник отправил меня на медкомиссию, в ходе которой выяснилось, что я больше не подхожу для занимаемой мною должности. Не знаю, что и делать теперь. Если меня теперь уволят, то придётся искать другой вариант, уже ориентируясь на состояние здоровья, а это ещё сильнее осложняет поиски. Шеф пока молчит, но я не могу вот так в неведении оставаться. Скажите, какие у меня варианты теперь?Ответ юриста:
Увольнение работника по состоянию здоровья по ТК РФ возможно только в тех ситуациях, когда остальные варианты решения проблемы не подходят. Не спешите расстраиваться, в вашем случае работодатель обязан сначала перевести вас на другую должность в этой же организации, где ваши медицинские показания не станут проблемой. В случае, если таковых мест не найдётся, то вы будете отстранены, но должность за вами сохранится, чтобы вы смогли вылечиться и вернуться. В случае перевода, в первый месяц вам будут выплачивать прежнюю зарплату, а в случае увольнение - компенсацию за неиспользованный отпуск.
Комментариев нет.
