Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Что делать, если мужа убили на работе Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Что делать, если мужа убили на работе

Вопрос юристу: Мой муж работал строителем. На протяжении нескольких недель подряд у него были какие-то проблемы с коллективом, которые нередко заканчивались дракой. В последний раз ссора дошла до того, что один из участников ударил моего мужа молотком. Травма оказалась смертельной. Подскажите, можно ли подобную ситуацию расценивать как повод для получения выплат и что делать работодателю при несчастном случае на производстве?

Ответ юриста:

К несчастным случаям на производстве относятся ситуации, связанные с непосредственным выполнением работников его должностных обязанностей. К сожалению, случай с убийством под эту категорию не попадает. В данной ситуации работодатель должен был действовать так:

  • немедленно оказать вашему мужу медицинскую помощь или доставить его в больницу;
  • проследить, чтобы больше никто не дрался и не нарушал технику безопасности;
  • сохранить место преступления в не тронутом виде;
  • сообщить в правоохранительные органы о случившемся.





Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы