Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Что делать, если начальник пытается обмануть Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Что делать, если начальник пытается обмануть

Вопрос юристу: Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Начальник расстраивался долго, мол такой ценный сотрудник уходит и как же они теперь без меня, а как дело дошло до выплаты компенсации, так отношение ко мне сразу переменилось и теперь он пытается меня обмануть, назначив слишком маленький размер выплаты. Есть ли способ правильно рассчитать размер компенсации?

Ответ юриста:
Компенсация при увольнении выплачивается всем сотрудникам во время увольнения, за исключением тех случаев, когда причинами стали виновные действия. Для того чтобы вы смогли правильно определить сумму выплаты, вам необходимо посчитать все календарные дни за время работы в этой компании, во время которых вам предоставлялся отпуск. После этого вычтите из этого количества те дни, в которых вы и в правду были в отпуске. Получившееся число являет собой количество календарных дней, за которые вам обязаны выплатить компенсацию.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы