Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Дополнительный отпуск и оплата работающему студенту Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Дополнительный отпуск и оплата работающему студенту

Вопрос юристу: Я работаю в отделе продаж. Недавно поступила на заочное отделение в Университет. Скоро мне предстоит сессия, а работодатель сказал, что ничего мне платить не будет за этот период, пока я буду отсутствовать. Скажите, можно ли как-то повлиять на него? Или это является правомерным?

Ответ юриста:
В соответствии со ст. 173 TК РФ работодатель обязан вам предоставлять не только дополнительный отпуск, но и сохранить средний заработок. Поэтому действия работодателя неправомерны. Если ситуация не поменяется, то обратитесь в Инспекцию по труду. Думаю, тогда все будет по закону.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы