Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Есть ли свои нюансы в написании заявления об уходе Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Есть ли свои нюансы в написании заявления об уходе

Вопрос юристу: Планирую уйти с работы. Как мне оповестить об этом работодателя? Есть ли какая-то установленная форма заявления, которое необходимо заполнить, чтобы уволиться? Хотелось бы более подробно узнать именно о правильности написания заявления.

Ответ юриста:
Вы действительно правильно заметили: ключевой частью ответа на вопрос «как правильно уволиться по собственному желанию?» является именно грамотно оформленное заявление. В шапке заявления вам потребуется прописать информацию о работодателе. Обратите внимание, вы подаете заявление не на имя своего директора, или учредителя компании. В шапке прописывается наименования юридического лица с указанием формы собственности. Ниже указываются ваше ФИО. В заявлении необходимо написать о просьбе увольнения и о дате, когда увольнение должно быть произведено. Помните, что по закону, вы должны оповестить работодателя за две недели до ухода с работы. Поэтому, если вы пишите заявление первого числа, в теле заявления указывается пятнадцатое. Ниже ставится дата написания и подпись.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы