Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Гарантии и компенсации при переводе на другую работу Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Гарантии и компенсации при переводе на другую работу

Вопрос юристу: Могут ли передать сотрудников из одной компании в другую без сокращения и соответствующих выплат? Замечу, компания, которая передаёт людей не ликвидирована, а продала только площади. Заранее спасибо.

Ответ юриста:
Можно перевести переводом по вашему согласию. Однако компенсацию за отпуск вам обязаны выплатить в любом случае.Обратите внимание на ст. 165 TК РФ, в каких случаях предоставляют гарантии и компенсации. Наша компания специализируется на решении подобного рода вопросов. В случае необходимости, быстро и качественно подготовим необходимые документы для решения Ваших вопросов с возможностью полной правовой поддержки Вашего бизнеса.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы