Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Инструкция по увольнению Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Инструкция по увольнению

Вопрос юристу: Я первый раз создал ООО, и сам отвечаю за штат, подскажите, пожалуйста, где можно ознакомиться с правилами увольнения сотрудников, чтобы не давать повода для оспаривания решения в суде?

Ответ юриста:
При увольнении сотрудника пошаговая инструкция может быть прописана только в общих чертах. Все зависит от того, кто проявил инициативу прервать трудовые отношения, и были ли нарушения трудового законодательства. Самый простой способ уволить сотрудника по собственному желанию. И он действительно его должен проявить. Конкретизируйте ситуацию, где должен быть уволен сотрудник, и мы дадим вам подробное разъяснение ваших дальнейших действий. Также вы можете почитать статьи на нашем сайте на тему увольнения, многие вопросы освещаются в них.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы