Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Изменение должности и снижение зарплаты Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Изменение должности и снижение зарплаты

Вопрос юристу: Я работаю в организации заместителем директора по административно-хозяйственной части. В связи с кризисом положение фирмы стало неустойчивым, и директор приступил к сокращению штата. Мою должность он хочет обозначить как «завхоз», оставив обязанности прежними. При этом предполагается снижение заработной платы. Имеет ли право руководитель фирмы поступить таким образом?

Ответ юриста:
Работодатель наделен правом варьировать условия труда: обязанности, зарплату и др., руководствуясь материальными и организационными причинами. Право работника – отказаться или согласиться с изменившимися условиями труда. Если новые условия работы вас не устраивают, вы можете отказаться от своих обязанностей. Тогда вас уволят согласно ст. 77 ТК РФ. В то же время закон не допускает одностороннее изменение пунктов трудового договора. Вам надо выяснить причины, по которым работодатель решил внести изменения в фонд оплаты труда. О грядущих изменениях вас должны были письменно уведомить за два месяца. Кроме того, работодатель должен предложить вам новую должность, если предстоит сокращение занимаемой вами должности.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы