Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как будет считаться больничный, и какие документы должны быть у работника на руках Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как будет считаться больничный, и какие документы должны быть у работника на руках

Вопрос юристу: Полтора года назад я официально трудоустроился сварщиком на предприятие. Недавно я травмировал глаз, а мои повреждения в больничном листе отразили как производственная травма. Подскажите, как осуществляется расчет больничного при несчастном случае на производстве, и какие документы для этого необходимы?

Ответ юриста:
Размер отчислений по больничному листу, в случае получения производственной травмы, будет рассчитываться на основе вашего среднего заработка за последний календарный год (убираются все нерабочие дни, после считается средний размер дневного оклада и полученная сумма умножается на число дней, указанные в больничном). Из документации вам потребуется акт, который подтверждает факт получения производственной травмы (составляет работодатель) и больничный лист, где полученная травма будет числиться производственной (код 04).




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы