Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как доказать, что получил травму в заграничной командировке Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как доказать, что получил травму в заграничной командировке

Вопрос юристу: Я работаю в крупной производственной компании, которая для поддержания имиджа ежегодно отправляет своих сотрудников по различным мероприятиям за границу. В этом году таким событием оказалась спартакиада. В последний день турнира я серьезно травмировал паховую область, однако в местную больницу не обратился, поскольку вечером мы улетали домой. У себя в городе в больничном листе мне указали, что мои повреждения относятся к категории бытовой травмы. Я считаю, что это производственная травма в заграничной командировке. Можно ли добиться переквалификации?

Ответ юриста:

Теоретически возможно, однако для выигрыша дела в суде необходимо доказать непосредственно факт получения травмы в период выполнения трудовых обязанностей в заграничной командировке. Для этого могут потребоваться:

  • показания свидетелей;
  • письменные и прочие доказательства;
  • экспертиза (в соответствии со ст. 79 ГПК РФ).

Шансы на положительный результат будут, если вы обратитесь за правовой помощью к компетентному юристу.






Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы