Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как определить размер компенсации Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как определить размер компенсации

Вопрос юристу: Здравствуйте, подскажите, как мне быть? Увольняюсь по собственному желанию, из-за семейных обстоятельств. Проработал здесь десять лет, за время которых не получал никаких нареканий. А сейчас начальник пытается на мне нажиться и выплатить слишком маленькую компенсацию. Знаю, что это связано с неиспользованным отпуском, но как точнее определить сумму?

Ответ юриста:
О том, как рассчитать компенсацию при увольнении рассказывается в Трудовом Кодексе и, как правило, там всё зависит от определённых обстоятельств. На общих основаниях размер выплаты рассчитывается с учётом всех неиспользованных отпускных дней, накопленных за стаж работы. Для этого вам необходимо знать точное количество дней, которые были отведены вам на отпуск за все десять лет, а также точное количество дней, которые вы на самом деле провели в отпуске. Отсюда вы узнаете, сколько дней пропустили и сможете правильно рассчитать размер компенсации.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы