Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как опротестовать приказ о незаконном увольнении Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как опротестовать приказ о незаконном увольнении

Вопрос юристу: Я считаю, что меня незаконно уволили, так как руководитель ничего не объяснил, а просто выдал мне на руки трудовую книжку и расчёт, сказал, что больше не хочет, чтобы я на него работал. Как я могу опротестовать своё увольнение, куда и в какие сроки мне нужно подать жалобу?

Ответ юриста:
Если работник не согласен со своим увольнением, то он имеет право обратиться в трудовую инспекцию или комиссию и обжаловать такое решение. Опытный юрист по трудовому праву онлайн даст полную и исчерпывающую консультацию и ответит на любой заданный вопрос. После получения на руки трудовой книжки или приказа об увольнении работник имеет ровно 1 месяц, чтобы подать жалобу в судебную инстанцию. Перед подачей иска в суд работнику следует попытаться решить этот вопрос мирным путём, предъявив руководителю письменную претензию. Если такая попытка не возымеет должного результата, то незаконно уволенный работник должен решать эту проблему в правовой плоскости.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы