Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как потребовать компенсацию Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как потребовать компенсацию

Вопрос юристу: Проработал в одной компании семь лет и недавно принял решение уволиться по собственному желанию, для того чтобы попробовать себя в новом деле. После увольнения получил все необходимые документы, но никаких денег мне не дали, хотя я знаю, что полагаются какие-то выплаты. Прав ли начальник и что делать, если нет?

Ответ юриста:
Невыплата компенсации при увольнении возможна только в том случае, если увольнение произошло по причине каких-либо виновных действий со стороны сотрудника. В ином случае с вами обязаны были рассчитаться за те дни, что вы отработали в последнем месяце, за неиспользованные отпускные дни, а также выплатить выходное пособие. Если работодатель удержал все компенсации, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд. Единственным правилом является то, что после увольнения не должно пройти больше трёх месяцев.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы