Главная — Консультации юриста — Как привлечь работодателя к ответственности за уклонение от оформления несчастного случая
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Комментариев нет.
Консультация юриста: Как привлечь работодателя к ответственности за уклонение от оформления несчастного случая
Вопрос юристу: У меня в цеху неровное покрытие, из-за которого я сломал ногу. После предупреждения работодателя о случившемся, я посетил ближайшую поликлинику. Мне выписали больничный с пометкой «04». После лечения, которое продлилась 2 месяца, я принес все документы работодателю и попросил оформить компенсация за несчастный случай. На это я получил отказ по причине того, что в день травмы не инициировал процесс. Правомерны ли такие действия и какая может быть ответственность работодателя при несчастном случае на производстве?Ответ юриста:
В данном примере действия работодателя незаконны. Для защиты своих интересов вы можете обратиться в следующие организации:
- государственная инспекция труда;
- прокуратура;
- суд.
Если вы выбираете судебный способ защиты, то госпошлина с вас удерживаться не будет. Кроме того, вы можете подавать дополнительный иск о взыскании морального вреда. Здесь главное соблюдать сроки подачи заявления (ст. 392 ТК РФ). По общему правилу на это дается 3 месяца.
Если после проведения проверки будет доказана вина работодателя, то в зависимости от степени тяжести, ему будет наложено соответствующие взыскание.
Комментариев нет.
