Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как производятся выплаты Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как производятся выплаты

Вопрос юристу: У нас на предприятии произошло ЧП. Дело в том, что в нашем цеху из-за неисправности проводки занялся пожар, в результате которого пострадала я и еще 2-е сотрудников. Я мама 2-х детей, которым по 11 и 13 лет. После случившегося меня госпитализировали в местную больницу, где я и пролежала 2 недели. Диагноз – ожоги правой руки до локтя. Скажите, как производятся выплаты пострадавшим на производстве? Что делать, если мне не заплатят за ущерб?

Ответ юриста:
Поскольку пожар произошел непосредственно во время работы, то компенсировать вред будет ваше начальство. Согласно ст. 227 ТК РФ, пожар, случившийся во время выполнения своих трудовых обязанностей, считается несчастным случаем на производстве. Поскольку кроме вас пострадали еще 2-е сотрудников, то сначала назначается комиссия, информируются соответствующие органы, после чего делаются документы. Далее производятся выплаты. Сумма пособия составляет 100% от вашей среднемесячной зарплаты. Если работодатель предпочел скрыть такое происшествие ото всех, то вам следует обратиться в прокуратуру, иначе законных выплат вы не получите.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы