Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как рассчитывать компенсацию увольняемому работнику Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как рассчитывать компенсацию увольняемому работнику

Вопрос юристу: Я недавно стал руководить собственной небольшой фирмой и вести кадрово-бухгалтерский учёт. Один из моих работников увольняется. Подскажите, как правильным образом рассчитать компенсацию при увольнении для этого работника?

Ответ юриста:

Как гласят зафиксированные в ст. 127 ТК РФ положения, при увольнении работнику должно быть выплачено денежное возмещение за все неизрасходованные им отпуска. При исчислении величины суммы полагающейся работнику компенсации необходимо последовательно определить следующее:

  • расчётный период для вычисления средней зарплаты работника;
  • сумму включаемых в расчёт средней зарплаты выплат причитающихся работнику;
  • среднедневной заработок работника;
  • количество отпускных дней, за которые должна быть начислена компенсация.

Непосредственная сумма компенсации полагающейся работнику за неизрасходованный им отпуск равняется произведению его среднедневного заработка работника на количество отпускных дней, за которые полагается возмещение.






Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы