Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как расследуется произошедшее Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как расследуется произошедшее

Вопрос юристу: Я работал на лесоповале, сам я проживаю под Екатеринбургом, в небольшом городке. Недавно моего коллегу придавило деревом, и теперь он находится в реанимации. Почему я вам пишу? Дело в том, что руководитель наш решил замять это дело, приказал никому ничего не рассказывать. Однако у того человека (пострадавшего) есть жена и двое маленьких детей. Мы собираемся коллективно подать жалобу на руководство. Как должно производиться расследование и учет несчастных случаев на производстве?

Ответ юриста:
Вам следует обязательно сделать то, что вы запланировали, поскольку за вашим руководством плачет тюрьма и прокуратура. Действия не только противозаконны, но и аморальны. Согласно Законодательству, ст. 228 ТК РФ, все действия при подобных событиях должны производиться работодателем. Он должен оставить место случая нетронутым, сообщить в соответствующие органы, в том числе, и в прокуратуру, а также немедленно заняться составлением документов и произведением выплат потерпевшему. Вам следует написать коллективную жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы